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Entièrement financée
Japon
Publié il y a 7 minutes

Informations sur la bourse Matsumae (MIF) 2026 au Japon

  • Pays hôte : Japon
  • Localisation : N'importe quelle université ou institut au Japon
  • Durée : six mois
  • Avantages : Entièrement financé
  • Date limite : 30 juin 2025

EN | The Matsumae International Foundation

Avantages financiers

Le programme couvre :

  • Une allocation mensuelle
  • Fonds d'arrivée
  • Transport aérien aller-retour
  • Assurance
  • Voyage d'étude

Instituts d'accueil au Japon

  • Les candidats sont libres de choisir leur établissement d'accueil au Japon parmi les universités, les instituts de recherche nationaux ou les établissements équivalents du secteur privé.
  • Il est de la responsabilité du candidat d'obtenir l'acceptation de l'établissement d'accueil avant de postuler au MIF.

Domaines de recherche

  • Sciences naturelles
  • Ingénierie
  • Médecine

Dates de début et de fin de la bourse

Six mois (juin 2026 – mars 2027). Précisez les mois de début et de fin dans le formulaire de demande n° 1 (par exemple, septembre 2026 – février 2027).

Nombre de bourses et statistiques antérieures

La Fondation internationale Matsumae (MIF) sélectionnera 15 candidats pour la bourse 2026. Vous trouverez ci-dessous une capture d'écran des statistiques précédentes.

Critères d'éligibilité

  • La bourse est ouverte à tous les ressortissants, à l'exception des citoyens japonais.
  • Les candidats doivent obtenir l'acceptation d'un établissement d'accueil au Japon avant de postuler.
  • Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat (Ph.D.) au moment de la candidature.
  • Les candidats doivent être âgés de 45 ans ou moins au moment de la demande (nés en 1980 ou après).
  • Les candidats doivent avoir une maîtrise suffisante de l'anglais ou du japonais.
  • Les candidats ne doivent pas avoir d'expérience passée ou actuelle de séjour au Japon (autre que des séjours de courte durée pour des visites touristiques ou des conférences).
  • Les candidats doivent exercer une profession dans leur pays d’origine, y retourner après avoir terminé leur bourse et contribuer au développement de leur propre pays.

Documents requis

  • Plan de recherche
  • Formulaire de demande
  • Motif de la demande
  • Copie électronique des publications
  • CV et liste des publications
  • Lettre de recommandation de l'employeur
  • Copies électroniques du relevé de notes et du diplôme
  • Lettre d'invitation d'un professeur ou d'un universitaire japonais hôte

Comment postuler à la bourse de la Fondation internationale Matsumae 2026 ?

Il n'est pas possible de postuler en ligne. Tous les candidats doivent soumettre leur dossier et leurs documents par courriel à l' adresse application@mif-japan.org . Les résultats seront annoncés sur le site web du MIF fin novembre 2025 et les candidats retenus recevront une lettre de sélection. Le lien vers le site web officiel est disponible ci-dessous.

CANDIDATURE POUR LA BOURSE MATSUMAE 2026

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBourses d'études

Informations sur la bourse Matsumae (MIF) 2026 au Japon Pays hôte : Japon Localisation : N’importe quelle université ou institut au Japon Durée : six mois Avantages : Entièrement financ�...

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À propos de la bourse

Postuler à une bourse Rejoignez une communauté diversifiée de plus de 260 Atlantic Fellows, issus de plus de 60 pays à travers le monde, qui se consacrent à la protection des populations vieillissantes face aux menaces qui pèsent sur la santé cérébrale. Le programme Atlantic Fellows for Equity in Brain Health du Global Brain Health Institute (GBHI) propose des formations innovantes, du réseautage et du soutien aux jeunes leaders qui œuvrent à l'amélioration de la santé cérébrale et à la réduction de l'impact de la démence dans leurs communautés locales et à l'échelle mondiale . Il s'agit de l'un des sept programmes mondiaux Atlantic Fellows visant à promouvoir des sociétés plus justes, plus saines et plus inclusives. Ce programme s'adresse à des professionnels issus d'un large éventail de disciplines, notamment les arts , les sciences, l'économie, les politiques publiques, la médecine, le journalisme, la pratique communautaire et bien d'autres. Quelle que soit la discipline, nous recherchons des personnes travaillant dans le domaine de la santé cérébrale et de la démence, dotées d'idées brillantes, d'enthousiasme et d'un potentiel de leadership. Rencontrez les boursiers de l'Atlantique 2024-2025
  1. Entreprendre une bourse rémunérée de 12 mois à temps plein basée au GBHI au Trinity College de Dublin (Trinity) en Irlande ou à l'Université de Californie à San Francisco (UCSF) aux États-Unis.
  2. Connectez-vous avec des boursiers , des professeurs et du personnel de classe mondiale pour des collaborations tout au long de votre carrière dans la recherche, la pratique clinique et l'élaboration des politiques.
  3. Adoptez une structure de programme commune enrichie par les aspects et l’expertise uniques de nos deux sites .
  4. Étudiez un programme interdisciplinaire de neurologie, d’économie de la santé, d’épidémiologie, de droit et d’éthique, de leadership, de politique de santé, de créativité et de recherche.
  5. Favoriser les capacités de leadership grâce à des programmes de développement sur mesure et à une formation pratique.
  6. Observez et participez à des cas cliniques pour acquérir des connaissances pratiques.
  7. Bénéficiez d’un mentorat individuel sur des projets visant à faire progresser la santé du cerveau.
  8. Demandez des fonds attribués par voie de concours pour des projets pilotes .
  9. Obtenez une distinction académique avec le prestigieux certificat en équité en santé cérébrale décerné par l'UCSF ou Trinity.
  10. Engagez-vous auprès d'une communauté mondiale de sept programmes Atlantic Fellows pour promouvoir des sociétés plus justes, plus saines et plus inclusives.

Programme d'études

Les boursiers participent à des sessions interdisciplinaires sur la santé cérébrale, la démence et l'équité en santé. Ils découvrent le vécu des personnes atteintes de démence grâce à un apprentissage par l'observation, l'étude de cas et l'expérience. Ils développent des compétences pour améliorer leur capacité à obtenir des financements, à améliorer leur prise de parole en public et à diffuser efficacement leurs idées. De plus, ils bénéficient d'une formation en leadership pour devenir des acteurs transformateurs de la santé cérébrale dans le monde entier. En savoir plus sur notre approche de l'apprentissage .

Développement de carrière et financement pilote

Tout au long du programme et au-delà, les boursiers bénéficieront d'un mentorat professionnel assuré par des professeurs du GBHI et de leur communauté locale. Ces mentors les aideront à atteindre leurs objectifs et à être acteurs de leur transformation, et les accompagneront dans leurs candidatures à des bourses pilotes compétitives , d'un montant maximal de 25 000 $, pour lancer un projet ambitieux dans leur communauté.

Bourse à vie

Devenir un boursier atlantique pour l'équité en santé cérébrale au GBHI ne s'arrête pas à la fin du programme. En effet, nos boursiers intègrent une communauté engagée à vie , ce qui prolonge et amplifie l'impact de la bourse. La nature interprofessionnelle et interdisciplinaire du programme encourage les collaborations intersectorielles, et chaque boursier contribue grandement à la cohorte en partageant son expérience et son expertise.

Sites de fraternité

Les boursiers atlantiques du GBHI rejoignent le programme à temps plein pour 12 mois, soit à l'UCSF, soit à Trinity. Nos deux sites fondateurs ont noué un partenariat solide fondé sur des valeurs et une vision communes. Cette approche fondée sur les valeurs est à la base de la réussite de cette collaboration : elle guide chaque organisation et unifie non seulement nos objectifs, mais aussi la manière dont nous les atteignons.

Bien que le programme de bourses des deux sites soit cohérent en termes de structure et de contenu, il est en grande partie dispensé localement, s'appuyant sur l'expertise de chaque site et sur son écosystème local et institutionnel pour offrir une expérience riche et variée. Des activités communes sont également proposées aux boursiers des deux sites, notamment des cours et des ateliers en ligne, ainsi que des activités telles que la conférence annuelle du GBHI. Les candidats doivent sélectionner un site pour l'année de bourse lors de leur candidature.

Critères de sélection

Un Atlantic Fellow typique s’engage dans plusieurs disciplines, brise les barrières traditionnelles et s’engage à résoudre les problèmes liés aux inégalités en matière de santé cérébrale et de démence dans le monde.
  • Volonté et disponibilité pour effectuer 12 mois d'études en résidence, à temps plein, à San Francisco, aux États-Unis ou à Dublin, en Irlande.
  • Engagement à long terme envers les valeurs, la mission et les objectifs du programme, y compris un projet pilote potentiel après l’année de bourse.
  • La capacité de mener à bien des projets créatifs et pertinents.
  • Des idées qui pourraient transformer l’environnement mondial de la santé cérébrale dans les communautés vulnérables.
  • Maîtrise de l'anglais.
  • Réussite du diplôme terminal spécifique au domaine et de la formation associée, le cas échéant.
  • Capacité à voyager à l’étranger selon les besoins.
Les boursiers atlantiques pour l'équité en santé cérébrale viennent du monde entier et sont censés avoir un impact significatif dans leur communauté d'origine une fois leur année de formation terminée. Pour garantir leur réussite, les boursiers atlantiques doivent bénéficier d'un soutien et d'un mentorat régionaux dans les communautés où ils souhaitent avoir un impact. Les candidats seront invités à préciser dans leur candidature qui seront leurs mentors régionaux et comment ils les aideront à transformer leur pays d'origine. Nous savons que le mentorat peut avoir des significations différentes selon les personnes et les lieux. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter la page sur le mentorat . Les candidats de toutes disciplines et de tous horizons professionnels sont encouragés à postuler. Ils doivent posséder une solide expérience et expertise et être prêts à mener des travaux significatifs et percutants. Les candidats doivent obtenir le diplôme le plus élevé et la formation associée souhaités dans leur domaine. Ceci inclut, sans s'y limiter, les candidats compétitifs qui possèdent :
  • Artistes ou autres professionnels créatifs : Un portfolio, un intérêt pour l’amélioration de la vie des personnes atteintes de démence et de leurs partenaires de soins, une plateforme publique pour présenter leur portfolio.
  • Médecins : titulaires d'un doctorat en médecine, d'une résidence et d'autres spécialités de bourses, et souhaitant améliorer la pratique clinique.
  • Chercheurs : Titulaires d'un doctorat et d'une formation postdoctorale, ils s'intéressent à la génération et à la diffusion de connaissances pour faire progresser le domaine de la santé cérébrale et de la prévention de la démence.
  • Innovateurs, entrepreneurs, décideurs politiques et autres professionnels : ont développé une expertise significative dans leur domaine et un historique de réalisations.

Processus de candidature

Les candidatures sont examinées de manière compétitive et les candidats sélectionnés seront convoqués à un entretien. Les entretiens se déroulent uniquement sur invitation. Tous les candidats sont informés de leur statut par courriel.
  • Ouverture des candidatures le 30 mai 2025
  • Date limite de candidature : 19 septembre 2025
  • Avis d'entretien : novembre 2025
  • Décisions de candidature : décembre 2025
  1. Candidature en ligne
  2. CV ou curriculum vitae
  3. Déclarations d’intention : Les candidats devront rédiger des réponses réfléchies et succinctes liées à leur intérêt pour le programme et à leurs objectifs futurs.
  4. Deux lettres de soutien :
  • Des lettres doivent démontrer l'engagement régional du candidat envers sa réussite. Nous recherchons des candidats dotés d'un potentiel de leadership et bénéficiant d'un réseau de soutien au-delà du Global Brain Health Institute. Plus précisément, le GBHI recherche des candidats disposant d'un solide réseau de soutien, engagés dans leur future carrière et leurs ambitions à leur retour dans leur communauté d'origine. Ces réseaux de soutien peuvent inclure des partenaires, des institutions, des organisations, des employeurs et des groupes, actuels et passés.
  • Par conséquent, au moins une lettre de recommandation doit provenir d'un employeur, d'une institution, d'une organisation ou d'un groupe actuel auprès duquel vous avez collaboré. Nous nous attendons à ce que cette lettre exprime clairement votre soutien à la candidature et souligne spécifiquement le potentiel de leadership du candidat. De plus, ces lettres doivent démontrer un engagement à long terme à soutenir le candidat et son travail après la fin du programme Atlantic Fellows for Equity in Brain Health.
REMARQUE IMPORTANTE : Il est conseillé aux candidats de solliciter au plus tôt les lettres de soutien auprès des auteurs de leur lettre. Il leur incombe de contacter directement les auteurs de leur lettre et de confirmer : Les auteurs de lettres recevront un e-mail automatisé contenant un lien pour soumettre leur lettre après que les candidats auront soumis leur candidature. Les candidatures seront considérées comme incomplètes à moins que tous les documents requis n’aient été soumis.  Chaque composant de l’application est important et évalué de manière approfondie. Le programme se déroule en anglais. Les candidatures doivent être soumises en anglais. Une fois les entretiens terminés, les candidats sélectionnés devront soumettre leurs relevés de notes officiels pour une évaluation plus approfondie. Des instructions détaillées seront fournies à cette étape du processus de candidature.

Webinaires d'information

Découvrez-en davantage sur cette opportunité unique d’avoir un impact significatif dans le domaine de la santé cérébrale.

Réservez la date ! Webinaire des candidats aux bourses Atlantic Fellows for Equity in Brain Health — 26 juin 2025.

Postuler à une bourse  

Ne manquez pas votre chance de rejoindre une communauté dédiée à l’amélioration de la santé du cerveau et à la création d’un avenir plus sain pour tous.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBourses d'études

À propos de la bourse Postuler à une bourse Rejoignez une communauté diversifiée de plus de 260 Atlantic Fellows, issus de plus de 60 pays à travers le monde, qui se consacrent à la protection d...

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Date limite de candidature : 24 juin 2025.

Les candidatures pour les Cartier Women's Initiative Awards 2026 sont ouvertes . Les prix régionaux et thématiques de l'initiative Cartier Women's Initiative récompensent et financent des entrepreneures talentueuses du monde entier qui font du monde des affaires un moteur du bien commun.

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Prix ​​thématique

Ce prix thématique est ouvert aux femmes entrepreneures d'impact de tous pays et de tous secteurs. Trois lauréates seront sélectionnées pour chaque édition.

PRIX DU PIONNIER DE LA SCIENCE ET DE LA TECHNOLOGIE

Lancé en 2021 et ouvert aux femmes entrepreneures d'impact de tous pays et de tous secteurs, ce prix met en lumière des solutions disruptives construites autour d'avancées technologiques ou scientifiques uniques, protégées ou difficiles à reproduire.

LE PROCESSUS DE SÉLECTION DES BOURSIERS

L'équipe de Cartier Women's Initiative, nos partenaires de diligence raisonnable et le jury travaillent ensemble tout au long du processus de sélection.

Exigences

Présélection

  • Toutes les candidatures sont examinées pour déterminer leur éligibilité
  • Les entreprises éligibles sont notées selon les critères de sélection
  • Les 10 meilleures entreprises par catégorie sont confirmées par l'équipe de Cartier Women's Initiative

VÉRIFICATIONS NÉCESSAIRES

  • Les entreprises présélectionnées fournissent des informations supplémentaires pour affiner la notation
  • Les 5 premières entreprises procèdent à une due diligence virtuelle approfondie

Classement du jury

  • Les 5 meilleurs candidats font des présentations suivies d'une séance de questions-réponses avec le jury
  • Les membres du jury sélectionnent et classent les trois meilleurs candidats de chaque catégorie qui deviennent boursiers

Cérémonie de remise des prix

  • Les lauréats des première, deuxième et troisième places sont annoncés lors de la cérémonie de remise des prix.

Pour plus d'informations :

Visitez la page officielle des Cartier Women's Initiative Awards

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiprix et offres

Date limite de candidature : 24 juin 2025. Les candidatures pour les Cartier Women’s Initiative Awards 2026 sont ouvertes . Les prix régionaux et thématiques de l’initiative Cartier W...

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Nous recherchons des candidats exceptionnellement talentueux, dotés de solides compétences collaboratives et de l'ambition d'avoir un impact réel.

Les chercheurs collaborent entre eux et avec des experts de renommée mondiale pour résoudre des problèmes concrets, tout en poursuivant un diplôme de premier cycle entièrement financé, quelle que soit la discipline, au sein de l'une des meilleures universités du monde : l'Université d'Oxford. Les places pour ce programme sont extrêmement limitées et très compétitives.

The Tissue Culture Lab at EIT Oxford

Conditions d'éligibilité

Les candidats devront satisfaire aux conditions d'admission de l'Université d'Oxford pour le cursus de premier cycle choisi. Ils doivent :

Les candidats qui ne répondent pas à ces critères sont fortement déconseillés de postuler à cette opportunité de bourse.

Stages pour les étudiants boursiers Ellison

Pendant dix semaines de chaque « grande période de vacances » (été) entre deux années universitaires, les boursiers Ellison de premier cycle travailleront avec les équipes de l'EIT sur des programmes EIT existants visant à résoudre des problèmes mondiaux majeurs grâce à la science et à la technologie. Ces projets de stage porteront sur un ou plusieurs des projets humanitaires suivants, qui constituent les axes prioritaires des solutions de l'EIT :

  • Santé et sciences médicales
  • Sécurité alimentaire et agriculture durable
  • Énergie propre et changement climatique
  • L'innovation gouvernementale à l'ère de l'IA

Les chercheurs apporteront leurs compétences, expériences ou intérêts pertinents dans des domaines tels que l'IA et les données, l'économie et la politique, la biologie générative, la robotique, l'ingénierie, la chimie, la physique, la biologie, l'informatique, les mathématiques, la médecine et le droit dans les projets de stage.

Calendrier de candidature :

Mai – juillet 2025

La période de candidature s'ouvre le 1er mai et se termine le 31 juillet.  

Vérifiez l'éligibilité et postulez

Sélection des demi-finalistes

Septembre – octobre 2025 

Les demi-finalistes sont sélectionnés et invités à soumettre leur candidature à l'Université d'Oxford. Les candidats doivent suivre la procédure d'admission distincte et indépendante de l'Université.

Finalistes identifiés

Janvier – février 2026

Les demi-finalistes admis par l'Université d'Oxford accèdent automatiquement à la phase finale. Ils sont convoqués à des entretiens menés par la Faculté des boursiers de l'EIT.

Annonce des boursiers Ellison

Mars – avril 2026

Les boursiers Ellison sont sélectionnés, intégrés et annoncés. Ils bénéficient du soutien de l'équipe des boursiers Ellison dans la préparation de leur arrivée à Oxford.

Les chercheurs commencent leurs études

Octobre 2026

Les boursiers Ellison commencent leur première année universitaire à l'Université d'Oxford et leur engagement auprès de l'EIT Oxford.

Pour plus d'informations :

Visitez la page Web officielle du programme de premier cycle Ellison Scholars

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBourses d'études

Nous recherchons des candidats exceptionnellement talentueux, dotés de solides compétences collaboratives et de l’ambition d’avoir un impact réel. Les chercheurs collaborent entre eux e...

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Informations sur les cours en ligne gratuits de l'Université Harvard

  • Université d'accueil :  Université de Harvard
  • Nombre de cours offerts : plus de 100
  • Accessibilité du cours : En ligne
  • Date limite :  Pas de date limite
Digital Health | Harvard University

Noms des cours

Avec plus de 100 cours offerts gratuitement par l'Université Harvard, les cours sont disponibles dans tous les domaines et départements, tels que :
  • Art et design
  • Entreprise
  • L'informatique
  • Science des données
  • Éducation et enseignement
  • Santé et médecine
  • Sciences humaines
  • Mathématiques
  • Programmation
  • Science
  • Sciences sociales

Avantages

  • Cours gratuits.
  • Apprenez auprès de la meilleure université du monde
  • Les cours en ligne peuvent être suivis à tout moment depuis chez vous dans une ambiance détendue.
  • Aucun frais n'est requis pour les cours gratuits.
  • À tout moment, de n'importe où, flexibilité.

Critères d'éligibilité

Pour être admissible aux cours en ligne de l'Université Harvard, vous devez avoir :
  • Une connexion Internet active
  • Accès à un ordinateur portable ou à un smartphone
  • Aucune restriction de nationalité.
  • Tout le monde peut postuler
  • Il n’est pas nécessaire de posséder un certificat de compétence linguistique.

Comment postuler aux cours en ligne de l'Université Harvard ?

La procédure de candidature est très simple. Rendez-vous sur le site officiel de l'Université Harvard : https://pll.harvard.edu/catalog . Vous y trouverez les matières et pourrez sélectionner le type de cours. Vous verrez également le prix ; cliquez sur « Gratuit » pour filtrer les options. Vous pouvez également sélectionner les dates de début et de fin du cours, ainsi que le niveau de difficulté et la durée.
VISITEZ ICI POUR CONSULTER LES COURS EN LIGNE DE L'UNIVERSITÉ HARVARD

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStage et Formation

Informations sur les cours en ligne gratuits de l’Université Harvard Université d’accueil :  Université de Harvard Nombre de cours offerts : plus de 100 Accessibilité du cours : En...

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Entièrement financée
International
Publié il y a 13 heures

Durée de 6 mois basée à Genève, Pékin, Mumbai, Tokyo

Veuillez noter que nous pouvons offrir une assistance en matière d'autorisation de travail uniquement pour les postes basés à Genève.

Le Forum économique mondial, engagé à améliorer l’état du monde, engage les principaux dirigeants politiques, commerciaux et autres de la société à construire des coalitions et des initiatives – numériquement et physiquement – ​​pour répondre aux problèmes industriels, régionaux et systémiques.

En tant que membre de notre équipe mondiale de plus de 1 000 employés répartis dans six bureaux représentant plus de 100 nationalités, vous aurez l'opportunité d'influencer le changement au niveau des systèmes, de créer des communautés d'action et d'élargir votre perspective.

Aperçu du programme

Nous sommes convaincus que les jeunes talents sont un élément essentiel et dynamique de notre communauté. Le programme Early Careers offre aux participants une opportunité passionnante de se familiariser avec le travail au Forum, d'apporter des idées nouvelles et d'acquérir une précieuse expérience concrète.

Les postes que nous offrons conviennent particulièrement aux diplômés de programmes de baccalauréat et de maîtrise, avec un maximum de 2 ans d'expérience professionnelle cumulée.

Conditions et avantages du programme Early Careers

  • Contrat de travail à temps plein sur site de 6 mois dans un bureau du Forum économique mondial
  • Dates de début du programme entre le 15 septembre et le 15 octobre 2025
  • Rémunération mensuelle brute de CHF 4'500 (salaire et indemnité médicale) / CNY 12'500 (salaire) / INR 91'666 / JPY 333'333

Comment postuler

Veuillez consulter l’opportunité ci-dessous et utiliser le lien « Postuler » pour soumettre votre CV et répondre aux questions de candidature, en indiquant les domaines fonctionnels et thématiques qui vous conviennent le mieux.

Les candidatures seront acceptées jusqu'au dimanche 15 juin 2025, date à laquelle l'équipe de recrutement lancera le processus de sélection. Les entretiens avec les candidats sélectionnés auront lieu tout au long des mois de juin et juillet, afin de finaliser le processus de recrutement d'ici le 15 août 2025 .

Ce que tu feras 

En participant à notre programme Early Careers, vous aurez l'opportunité de travailler dans des domaines fonctionnels spécifiques, d'acquérir une expérience pratique et de contribuer à des projets d'impact. Tout au long du programme, vous collaborerez avec des professionnels expérimentés et développerez un ensemble de compétences diversifiées qui dynamiseront votre carrière.

Vous trouverez ci-dessous les différents domaines dans lesquels vous pourrez travailler et développer votre expertise : 

Engagement des parties prenantes - Établir et entretenir des relations avec des partenaires stratégiques et des parties prenantes ou Gestion de projets, de contenu et de politiques - responsable de la recherche, de la gestion de projets et du développement de contenu pour soutenir diverses initiatives stratégiques, partenariats ou contextes régionaux et industriels

Vous trouverez ci-dessous les thématiques possibles sur lesquelles vous avez choisi de vous concentrer :

  • Fabrication avancée et chaînes d'approvisionnement
  • IA, technologie et innovation numérique
  • Croissance économique, équité et inclusion, capital humain et compétences
  • Énergie et matériaux
  • Systèmes financiers et monétaires
  • Agenda régional, commerce et géopolitique
  • Santé et soins de santé
  • Durabilité, nature et climat
  • Transformation urbaine

Données et analyses - responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données pour soutenir la prise de décision éclairée et la planification stratégique autour des initiatives du Forum et du Centre, ou pour soutenir l'élaboration de rapports de recherche et de rapports phares

Innovation technologique et réussite numérique - Stimuler le développement et l'adoption de technologies et de stratégies numériques pour améliorer les initiatives du Forum et maximiser l'impact de la collaboration mondiale

Fonctions habilitantes de base

Vous trouverez ci-dessous les domaines fonctionnels pour lesquels le programme pourrait recruter :

  • Développement commercial et gestion des grands comptes
  • Gestion d'événements et programmation globale
  • Finances, achats, juridique et conformité
  • Hôtellerie, gestion des installations
  • Marketing, communication et relations avec les médias
  • Peuple et culture

Compétences et aptitudes que vous développerez au Forum

  • Sens de la mission - motivé par la mission de l'organisation et par un engagement à améliorer l'état du monde
  • Travail d’équipe et collaboration – capacité à travailler en coopération dans des équipes diverses, à contribuer aux objectifs du groupe et à soutenir ses collègues.
  • Communication - capacités de communication verbale et écrite pour transmettre efficacement des idées et collaborer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.
  • Résolution de problèmes – évaluer de manière critique les informations, identifier les modèles et développer des idées pour soutenir les processus de prise de décision.
  • Adaptabilité et résilience – accepter le changement et s’adapter rapidement aux nouveaux environnements, technologies et méthodologies.

Pourquoi travailler au Forum :

Le Forum est convaincu que le progrès passe par la réunion de personnes de tous horizons, motivées et influentes, capables d'améliorer l'état du monde en favorisant la sensibilisation et la coopération, en façonnant les mentalités et les programmes, et en stimulant l'action collective. Rejoignez-nous et devenez un acteur du changement positif !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiCongrès et Sommet

Durée de 6 mois basée à Genève, Pékin, Mumbai, Tokyo Veuillez noter que nous pouvons offrir une assistance en matière d’autorisation de travail uniquement pour les postes basés à Genève...

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Entièrement financée
États-Unis
Publié il y a 1 jour

Les candidatures pour la bourse Rowland sont désormais ouvertes !

Le Rowland Institute de Harvard recherche des expérimentateurs exceptionnels en début de carrière dans tous les domaines des sciences et de l'ingénierie. La bourse Rowland offre l'opportunité de mettre en place un programme indépendant dans le riche environnement intellectuel de Cambridge, dans le Massachusetts. Pour être admissibles, les candidats doivent être en cours de doctorat et/ou avoir obtenu leur doctorat après le 1er mai 2024. Les boursiers doivent avoir obtenu leur doctorat avant le début de leur bourse. 

Edwin Land a fondé le Rowland Institute of Science en 1980 pour encourager la recherche créative et à haut risque. En 2002, nous sommes devenus le Rowland Institute at Harvard, en rejoignant l'université, avec pour mission de promouvoir les jeunes carrières de scientifiques et d'ingénieurs expérimentaux. En 2024, nous avons déménagé de notre bâtiment d'origine vers le campus principal afin de nous rapprocher de nos collaborateurs et des ressources universitaires. Fidèles à la tradition de notre fondateur, nous sommes particulièrement intéressés par le soutien aux chercheurs ayant le potentiel de mettre en place un programme de recherche innovant dans un domaine qui transcende les frontières disciplinaires traditionnelles. Les précédents lauréats du Rowland Fellowship ont connu des carrières exceptionnelles, principalement dans le milieu universitaire, mais aussi dans l'industrie et en tant que fondateurs de startups. 

Fellowships – Rowland Institute at Harvard

Les avantages d’une bourse Rowland comprennent :

  • Les boursiers auront tous les droits de chercheur principal et établiront leurs laboratoires dans un environnement interdisciplinaire et interactif, dans le riche environnement intellectuel de Cambridge, Massachusetts. 
  • Les boursiers bénéficieront d'un espace de laboratoire dédié et d'espaces auxiliaires selon les besoins (par exemple, culture cellulaire, salles magnétiques, etc.) ; d'un financement de démarrage généreux pour l'équipement en capital, en fonction du programme de recherche du boursier ; d'un budget annuel commençant à 225 000 $ pour les opérations générales (fournitures de laboratoire, déplacements, etc.) et l'embauche de personnel (boursiers postdoctoraux, postbacs, étudiants de premier cycle) ; et d'un salaire commençant à 89 999 $ par an avec tous les avantages sociaux de Harvard. 
  • Les boursiers auront l'opportunité d'enseigner à des étudiants de premier cycle pendant au moins un semestre au cours de leur bourse, afin de permettre le contact avec les étudiants (idéalement dans un cadre de recherche active, plutôt que dans une salle de classe), à ​​la fois pour aider les boursiers à recruter des étudiants talentueux dans leurs laboratoires et pour fournir une expérience d'enseignement qui les aidera dans la carrière qu'ils choisiront.
  • Des scientifiques et ingénieurs sont disponibles pour collaborer directement avec les boursiers Rowland afin de concevoir et de fabriquer de nouveaux dispositifs expérimentaux. Des équipements de recherche partagés sont disponibles dans les installations de l'Institut et de l'Université Harvard ( par exemple  , le Centre des systèmes nanométriques et le Bauer Life Science Core Facility). 
  • Les boursiers bénéficieront d'un mentorat pour développer une culture de laboratoire productive, d'un soutien à la rédaction scientifique et à la budgétisation, ainsi que d'un soutien continu au développement de carrière tout au long de la période de la bourse, y compris une formation au leadership et un accès au Core for Mentorship Excellence de Harvard.

La bourse dure jusqu'à cinq ans, avec une date de début flexible ; les nouveaux boursiers Rowland 2026 auront des dates de début de septembre à décembre 2026.

Comment postuler

Seules les candidatures soumises via le site web de Harvard seront prises en compte. Pour postuler, veuillez utiliser le lien ci-dessous : 

https://academicpositions.harvard.edu/postings/14923

Informations sur la candidature

Les candidats doivent télécharger les documents suivants : 

  1. un « pitch d’ascenseur » de 250 mots pour décrire vos objectifs de recherche à un public général,
  2. une déclaration de recherche (limite de trois pages, références comprises ), décrivant votre proposition de recherche et, le cas échéant, un résumé de tout travail récent qui soutient les expériences prévues
  3. un curriculum vitae (CV), 
  4. une déclaration de vision (limite d'une page) pour décrire comment vos valeurs personnelles et vos expériences dans le milieu universitaire éclairent votre plan pour une culture productive et solidaire au sein de votre groupe,
  5. et les coordonnées de trois ou quatre références (des courriels automatisés seront envoyés demandant des lettres de recommandation directement à vos références, y compris leur date limite de soumission). 

Date limite

  • Bourses Rowland 2026 :
    • La date limite de dépôt des candidatures est le vendredi 15 août 2025 à 23h59 HAE. 

Calendrier du processus de candidature à la bourse Rowland :

  • Les candidatures doivent être déposées avant le 15 août 2025 . 
    • Les lettres de recommandation doivent être soumises avant le 29 août 2025 .
  • Mi-septembre : les candidats ne répondant pas aux critères d'éligibilité seront informés par courriel.
  • Mi-octobre 2025 : Les candidats sont contactés pour un premier entretien Zoom et les candidats non retenus seront informés par e-mail.    
  • 13-14 novembre 2025 : Les finalistes viennent à l'Institut pendant deux jours.  
    • Jour 1 : Les candidats participent à un symposium et font une brève présentation sur les recherches passées et proposées.  
    • Jour 2 : Les candidats passeront un entretien avec les actuels boursiers Rowland, le personnel de Rowland et le comité d'admission. 
  • Début décembre 2025 : Les décisions de sélection sont prises et les finalistes sont informés 

Quelques notes sur les applications :

  • Votre demande n’a pas besoin d’être complétée et soumise en une seule fois ; vous pouvez vous reconnecter ultérieurement pour effectuer des ajouts et des modifications.
  • Une fois votre demande complétée et soumise, des instructions seront automatiquement envoyées à ces référents concernant la soumission de leur lettre de recommandation.
  • Une fois votre document complété et soumis, vous ne pourrez plus le réviser. Si vous devez soumettre une version révisée après la soumission, mais avant la date limite, veuillez envoyer un e-mail   à rf@g.harvard.edu  et nous réactiverons votre compte afin que vous puissiez soumettre la version révisée.
  • Veuillez déclarer l'utilisation d'outils d'IA dans votre candidature et en décrire l'usage. Il est important que leur utilisation ne remplace pas votre réflexion initiale. Les documents requis visent à susciter des réponses qui reflètent votre expérience personnelle et vos motivations uniques, et doivent être rédigés avec votre propre voix. Par conséquent, il est recommandé de ne pas utiliser les documents générés par l'IA tels quels : les comités d'admission peuvent souvent les détecter, car ils manquent de nuances personnelles et peuvent être assez vagues dans les détails.

Admissibilité

  • Pour être admissibles au cycle 2026, les candidats doivent actuellement être en train de terminer leur doctorat et/ou avoir obtenu leur doctorat après le 1er mai 2024. Les boursiers doivent avoir terminé leur doctorat avant de commencer leur période de bourse.
  • Votre recherche proposée doit être  axée sur l’expérimentation  dans n’importe quel domaine de la science ou de l’ingénierie – y compris la physique, la chimie, la biologie, l’ingénierie, les neurosciences, etc.
  • Le programme accepte des candidatures issues de domaines si variés que les recherches menées par les boursiers actuels et passés peuvent servir de guide, sans toutefois être considérées comme restrictives ! Nous sélectionnons les boursiers en fonction des meilleures propositions scientifiques au moment de la soumission. Cela dit, nous ne pouvons soutenir ni la recherche sur des sujets humains ni la recherche clinique, quelle qu'elle soit, car notre programme de bourses est conçu pour permettre à des boursiers de plusieurs disciplines de partager des laboratoires se chevauchant.
  • Nous encourageons les candidatures issues de la communauté scientifique au sens large ; les candidats peuvent postuler auprès de n'importe quelle institution universitaire accréditée, que ce soit aux États-Unis ou à l'étranger.
  • Les citoyens américains et les non-citoyens peuvent être nommés boursiers Rowland. L'équipe du Rowland Institute et de l'Université Harvard peut vous accompagner dans vos démarches de visa si nécessaire.
  • Veuillez envoyer un e-mail  à rf@g.harvard.edu  si vous avez des questions concernant l'éligibilité ou la candidature.

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Harvard est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de statut de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de grossesse et de conditions liées à la grossesse, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBourses d'études

Les candidatures pour la bourse Rowland sont désormais ouvertes ! Le Rowland Institute de Harvard recherche des expérimentateurs exceptionnels en début de carrière dans tous les domaines des scien...

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Université du pétrole et des minéraux du roi Fahd

Dhahran, province de l'Est, Arabie saoudite (temps plein, sur place)

« Voyez grand et accomplissez » avec la KFUPM, située à Dhahran, en Arabie saoudite. Nous invitons les candidatures pour nos bourses postdoctorales dans un large éventail de domaines diversifiés et de pointe. Des opportunités existent dans nos domaines de recherche largement financés, tels que l'IA, les systèmes intelligents sécurisés, la fabrication et la robotique intelligentes, les systèmes de communication et la détection, le génie nucléaire, les matériaux avancés, les membranes et la sécurité de l'eau, la mobilité et la logistique intelligentes, le raffinage et la pétrochimie, le captage et le stockage du carbone, l'hydrogène et le stockage de l'énergie, l'économie de l'hydrogène, l'économie, la gestion d'entreprise, la gestion et la finance.

Découvrez nos centres de recherche et notre stratégie. Si vos recherches correspondent aux nôtres, nous serions ravis de vous accueillir.

KFUPM est l'endroit où nous « rêvons grand et accomplissons », découvrez-en plus sur nous ici :

KFUPM | Rêvez grand et accomplissez

Écoutez nos boursiers postdoctoraux parler de la vie à la KFUPM :

Bourse postdoctorale à la KFUPM

Fonction du poste

En tant que chercheur postdoctoral au sein d'un centre de recherche KFUPM, vous aurez l'opportunité de :

  • Mener des recherches percutantes, à la fois fondamentales et appliquées, dans le cadre de projets en cours et proposer potentiellement de nouvelles orientations de recherche alignées sur les objectifs stratégiques du centre.
  • Développer des produits, des technologies et des méthodologies innovantes de pointe, en traduisant les résultats de la recherche en solutions tangibles avec un potentiel de commercialisation et de bénéfice sociétal.
  • Diffusez vos résultats par le biais de publications de haute qualité dans des revues à comité de lecture de premier plan et de présentations lors de conférences internationales.
  • Contribuer à l’obtention de financements futurs pour la recherche en participant activement à l’élaboration de propositions de recherche et de demandes de subventions.
  • Collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires de chercheurs, d’étudiants diplômés et de partenaires industriels, favorisant une expérience de recherche riche et interdisciplinaire.
  • Encadrer et guider les étudiants, contribuant au développement de la prochaine génération de chercheurs.
  • Participer à des activités d’enseignement telles que des cours et des formations de courte durée, en fonction des besoins du centre et du département.
  • Contribuer aux activités du centre, notamment aux séminaires, aux ateliers et aux séances de formation.
  • Aider au développement de l’infrastructure des installations de recherche et des partenariats stratégiques.

Qualifications essentielles :

Doctorat obtenu au cours des 2 à 3 dernières années et possédant un solide historique d'excellence en recherche.

Les candidats sur le point d'obtenir leur doctorat (jusqu'à un an dans le futur) sont également encouragés à postuler.

L'université délivrant le doctorat doit être classée dans le QS Top 500 ( édition 2025 )

Connaissances et compétences essentielles

  • Connaissances approfondies et solide dossier de recherche publiée dans un ou plusieurs domaines pertinents pour l’orientation d’un centre de recherche.
  • Excellente compréhension des principes et méthodologies pertinents.
  • Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais.
  • La capacité de travailler de manière autonome et collaborative au sein d’équipes interdisciplinaires.
  • Une approche proactive et autonome de la recherche.
  • Solides compétences quantitatives, analytiques et informatiques, le cas échéant.

Salaire et autres conditions d'emploi

  • Salaire mensuel de 4 000 USD (pour un contrat de 2 à 3 ans)
  • Allocation de logement équivalente à 3 mois de salaire 30 jours de congés annuels payés
  • Billets de rapatriement annuels pour le post-doctorant, son conjoint et jusqu'à 2 enfants
  • Accès aux services et installations médicales du campus
  • Avantages supplémentaires tels que l'utilisation des installations communautaires et de la plage privée

La KFUPM encourage les candidatures féminines.

La communauté des boursiers postdoctoraux de la KFUPM est actuellement sous-représentée avec du personnel provenant des régions suivantes :

  • Asie de l'Est
  • Europe
  • Amérique du Nord
  • Amérique du Sud
  • Asie du Sud-Est et Australasie

Les candidats de ces régions sont encouragés à postuler.

Pour réserver un appel de découverte confidentiel sur KFUPM et la vie en Arabie saoudite, veuillez suivre ce lien :

https://tinyurl.com/KFUPM-Post-Doc (attention, les candidats qui ne répondent pas aux critères essentiels énoncés ci-dessus ne pourront pas réserver)

Pour postuler aujourd'hui, veuillez visiter : https://forms.office.com/r/EBjJpSsQJY

La date limite est fixée au 28 août à minuit . Cependant, les candidats sont encouragés à postuler à tout moment avant cette date.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctorat

Université du pétrole et des minéraux du roi Fahd Dhahran, province de l’Est, Arabie saoudite (temps plein, sur place) « Voyez grand et accomplissez » avec la KFUPM, située à Dhahran, e...

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Le programme IPPAE Giessen dure 42 mois . Il est structuré selon un programme formalisé et obligatoire. Il débute le 1er octobre de chaque année.

                    Studienangebot — JLU

Avant le programme , les candidats doivent participer à un  cours obligatoire de langue allemande  organisé par le DAAD qui a lieu à Marbourg et commence  le 1er août de chaque année.

Jalons

  Travaux de cours obligatoires
Les candidats à l'IPPAE doivent suivre trois modules de l'Université Justus-Liebig au cours du premier semestre d'hiver, après le cours d'allemand. Ils doivent réussir ces modules avec une note minimale de 10 (sur 15). En cas de note inférieure à 10, ils devront repasser l'examen ou en passer un autre au semestre suivant. Notez que vous ne pouvez pas partir en stage sans avoir réussi trois examens. La réussite de ces modules est également nécessaire pour vous inscrire en doctorat au programme FB09. 
  • Choix des modules : Vous êtes libre de choisir trois modules parmi le programme d'enseignement de la faculté ou des facultés associées (économie FB02, sciences sociales FB03). Nous vous recommandons de les choisir en fonction des objectifs du programme et des lacunes théoriques et méthodologiques que vous devez combler pour réussir votre thèse. Nous vous recommandons de choisir un cours théorique et un cours méthodologique. Nous vous recommandons toutefois de consulter votre directeur de thèse et d'obtenir son accord avant de vous inscrire aux cours, car il a la responsabilité de vous guider pour que vous puissiez terminer votre doctorat dans les limites de vos moyens financiers et de vos délais.
  • Module recommandé : MP209 Rédaction de propositions, conception de la recherche et préparation au travail de terrain , animé par Stéphanie Domptail. Ce module de dix jours, destiné aux doctorants de l'IPPAE et ouvert aux étudiants ayant un projet de recherche et l'intention de mener un travail de terrain, vous permettra de travailler intensivement sur votre proposition et de l'améliorer. Le cours a lieu fin février, après la semaine d'examens.
Séminaire doctoral de l'IPPAE

Le groupe IPPAE se réunit chaque semaine pendant les périodes d'enseignement des semestres d'hiver et d'été pour partager et discuter des approches et des avancées de la recherche, ainsi que des questions administratives. Ce séminaire vise à accompagner les étudiants dans leurs recherches, à les faire partager par les autres candidats, ainsi que par le coordinateur et le responsable du programme. Il permet également de développer ses compétences en présentation scientifique.

Travail de terrain et collecte de données
Le programme prévoit que vous collecterez des données primaires empiriques pour une étude de cas sélectionnée dans votre pays d’origine.
 
Analyse et rédaction de données
À son retour de la collecte de données, le candidat dispose d'environ un an et demi pour réaliser trois analyses principales à partir des données acquises. Ce travail doit être divisé en trois objectifs principaux et abordé un par un. Le candidat devra ensuite utiliser le séminaire IPPAE pour présenter ses trois analyses.
 
Défense et publication
Au cours des derniers mois de la bourse, le candidat devra apporter l'ensemble de ses travaux sous forme d'ouvrage : la thèse de doctorat, avec une introduction, (si nécessaire un chapitre descriptif ; si nécessaire un chapitre méthodologique séparé) au moins 2 chapitres analytiques, et une discussion/conclusion générale.
 

Couverture des bourses d'études

 

Le financement de ce programme ainsi que du cours d'allemand est assuré par le DAAD .

Financement mensuel
  • Une bourse mensuelle qui s'élève actuellement à 1.200 € est versée pour la durée des études doctorales (42 mois).
  • Des allocations familiales sont prévues si la famille du candidat le rejoint pendant la durée de l'attribution de la bourse doctorale.

Financement annuel

  • Un vol aller-retour par an pendant 3 ans
  • Bourse de recherche annuelle de 460 € pour acheter des articles tels que des ordinateurs portables, des vêtements d'hiver ou pour couvrir les frais de participation à des cours ou à des conférences

Financement de recherche supplémentaire

  • Une allocation de stage est versée pendant deux ans.  D'un montant maximum de 2 500 €, elle n'est pas renouvelable.
  • La publication de la thèse de doctorat est soutenue à hauteur de 1.200 €.

Financement des cours d'allemand

  • Allocation de 410 € par mois
  • L'hébergement est fourni

Comment postuler

Merci de votre intérêt pour le programme IPPAE. Avant d'envoyer votre candidature via leFormulaire de candidature IPPAEVeuillez lire attentivement cette page. Assurez-vous de remplir toutes les conditions d'admission et de préparer tous les documents requis conformément auxListe de contrôle du DAAD.

Les candidatures pour la rentrée 2026 sont désormais ouvertes jusqu'au 31 août 2025.

Documents requis

Documents de candidature généraux

Veuillez consulter leListe de contrôle du DAADpour les documents requis. Le DAAD fournit des informations spécifiques sur le programme IPPAE.iciLa liste de contrôle du DAAD doit être signée et remise avec tous les documents requis. Par votre signature, vous confirmez que votre dossier de candidature est correct, à jour et complet. Toute modification sera immédiatement signalée au DAAD. L'un des documents requis est leformulaire de candidature vert DAAD. Lorsque vous signez la liste de contrôle du DAAD, les signatures dans le formulaire de candidature vert du DAAD ainsi que sous le CV et la lettre de motivation peuvent être omises.

Proposition de recherche

Dans le cadre du processus de candidature, vous devez rédiger une proposition de recherche scientifique, bien structurée et finalisée de 5 à 8 pages (taille de police ne dépassant pas 12, interligne ne dépassant pas 1,15) décrivant le problème que vous souhaitez aborder avec votre recherche, les objectifs et l'état de l'art, la perspective scientifique et méthodologique avec laquelle vous mènerez la recherche, les méthodes que vous souhaitez utiliser, les données que vous prévoyez de collecter ainsi que les résultats attendus de l'étude.

La qualité scientifique de la proposition est déterminante dans le processus de sélection. Il est donc primordial que vous respectiez les principes de bonnes pratiques scientifiques dans votre proposition. Veuillez noter que toutes les propositions seront vérifiées pour détecter tout plagiat et que les candidatures présentant des éléments suspects pourront être refusées.

Nous vous recommandons de choisir un sujet qui semble correspondre aux axes de recherche de l'établissement d'accueil et/ou des directeurs de thèse potentiels. Il n'est pas nécessaire de contacter un directeur de thèse potentiel avant de postuler : lors du processus de sélection, votre proposition servira à identifier un directeur de thèse approprié. Les directeurs de thèse collaborant avec l'IPPAE de Giessen sont listés ci-dessous (liste non contractuelle).

Veuillez consulter leurs sites web et listes de publications et indiquer dans votre proposition la chaire dans laquelle vous la situez. Les propositions de recherche soumises lors du processus de candidature ne sont ni contraignantes ni définitives . Nous pourrions, dans certains cas, vous suggérer de travailler sur un sujet différent de celui indiqué dans votre proposition. Si le DAAD vous accorde une bourse et que vous rejoignez l'établissement d'accueil en Allemagne, vous finaliserez le sujet de votre thèse conjointement avec le directeur de thèse désigné de cet établissement.

Preuve linguistique

Conformément à la réglementation du DAAD, nous acceptons comme preuve de maîtrise de l'anglais (1) le TOEFL ITB (test en ligne) avec au moins 95 points, (2) l'IELTS avec une note minimale de 7 au test académique, ou (3) le certificat UNIcert III. De même, nous acceptons une preuve d'un master enseigné en anglais dans l'un des pays suivants : tout pays membre de l'UE, Australie, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Norvège, Afrique du Sud, Suisse, Royaume-Uni, États-Unis. Cette dernière doit être une attestation de l'université attestant que l'anglais a été la langue d'enseignement.

Procédure de candidature et date limite

Veuillez envoyer votre candidature via leFormulaire de candidature IPPAEJusqu'au 31 août. Le formulaire de candidature IPPAE est disponible du 30 avril au 31 août de chaque année. Notre procédure de candidature se déroulant en plusieurs étapes, les candidats admissibles seront nommés vers la fin du mois de février de l'année prochaine.

Les documents de candidature doivent être téléchargés dans le formulaire de candidature en deux (éventuellement trois) fichiers seulement :  

  1. Le premier fichier PDF doit inclure les documents généraux de candidature répertoriés sur le Liste de contrôle du DAAD assurez-vous de les fusionner en un seul fichier, en utilisant par exemple la fonction « combiner » dans Acrobat ou un outil en ligne gratuit ).
  2. Le deuxième fichier PDF doit être uniquement votre proposition de recherche .
  3. Le troisième fichier PDF devrait être votre preuve de langue si vous utilisez une déclaration de votre université déclarant que l'anglais était la langue d'enseignement.

Veuillez compresser vos documents PDF pour éviter une taille de fichier excessive, mais veillez à ce que les documents numérisés restent lisibles ! Veuillez noter que nous ne prendrons en compte ni les candidatures tardives, incomplètes ni celles envoyées par e-mail.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBourses d'études, Doctorat

Le programme IPPAE Giessen dure 42 mois . Il est structuré selon un programme formalisé et obligatoire. Il débute le 1er octobre de chaque année.                     Avant le program...

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  • Quelque 4 000 volontaires sont attendus pour contribuer à l’organisation des deux compétitions

  • Les volontaires jouent un rôle essentiel dans l’ensemble des compétitions et événements de la FIFA

  • Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature depuis la page

La FIFA et le Comité Organisateur Local (COL) de la Coupe du Monde U-17 de la FIFA, Qatar 2025™ et de la Coupe Arabe de la FIFA, Qatar 2025™ ont ouvert aujourd’hui la procédure d’inscription pour le programme des volontaires de Qatar 2025.

S’adressant aux médias et aux représentants des collectivités locales au Musée olympique et du sport du Qatar 3-2-1, les organisateurs des deux compétitions – qui se tiendront respectivement en novembre et décembre – ont invité les volontaires souhaitant s’investir dans l’organisation de ces événements à faire part de leur intérêt.

Quelque 4 000 volontaires seront recrutés afin d’occuper 30 types de postes rattachés à 20 domaines fonctionnels tels que les opérations liées à la compétition et aux médias, les services aux spectateurs, les accréditations ou encore l’hospitalité.

Jassim Al Jassim, directeur général du COL, a déclaré : « Les volontaires ont été au cœur de toutes les compétitions que nous avons organisées ces dix dernières années. Non contents de jouer un rôle clé dans le bon déroulement de l’événement, ils font aussi figure d’ambassadeurs de notre culture et de notre hospitalité auprès des supporters et des invités. En cela, la Coupe arabe et la Coupe du Monde U-17 perpétueront l’héritage de la Coupe du Monde et de la Coupe d’Asie. Il nous tarde de travailler avec le mouvement des volontaires du Qatar en vue d'offrir des événements d’exception et des expériences inoubliables. Nous savons que nous pourrons une nouvelle fois compter sur eux. »

« J’ai d’ailleurs un lien personnel avec ce mouvement », a confié M. Al Jassim. « J’ai en effet commencé ma carrière en tant que bénévole lors de grands événements sportifs. C’est une tradition qui ne cesse de prendre de l’ampleur, et je n’ai aucun doute sur le fait que les volontaires contribueront à faire de ces compétitions des moments extraordinaires. »

Haya Al Noaimi, directrice exécutive de l'administration du COL, a déclaré : « Nous sommes heureux de lancer une nouvelle opportunité pour la communauté des volontaires du Qatar de s'impliquer dans l'organisation de deux tournois importants du calendrier des événements du pays. Au fil des ans, nous avons construit une base de volontaires dynamique et enthousiaste qui a contribué à la culture croissante du bénévolat du pays, qui s'étend à tous les secteurs et événements et constitue l'épine dorsale de chaque succès obtenu. »

La FIFA et le COL recherchent des personnes passionnées et enthousiastes pour contribuer à rendre ces compétitions inoubliables. Les volontaires jouent un rôle essentiel dans l’ensemble des compétitions et événements de la FIFA, tant par leur implication que par leur rôle d’ambassadeurs de leur pays.

Les candidats doivent résider au Qatar, avoir au moins 18 ans, maîtriser l’anglais (la connaissance d’autres langues telles que l’arabe est un atout) et être disponibles pendant toute la durée de la compétition pour laquelle ils sont recrutés, ainsi que pour les sessions de formation préalables. Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience en tant que bénévole. En revanche, il est primordial d’aimer le travail en équipe et d’avoir une attitude amicale et proactive.

Les inscriptions sont ouvertes pendant deux semaines et la sélection débutera en juin. Les entretiens auront lieu au centre de recrutement des volontaires situé au stade Lusail. Les volontaires ayant déjà participé à des événements de la FIFA au Qatar n’auront pas à passer l'entretien.

Chaque candidature s’appliquera aux deux compétitions et les candidats indiqueront celle qu'ils préféreraient couvrir. Les postes seront pourvus pour l’un ou l’autre de ces événements, étant donné qu’ils se chevaucheront. La sélection se fera en fonction des disponibilités, des profils et des besoins opérationnels.

Les volontaires bénéficieront d’un certain nombre d’avantages :

  • Formation au poste qu’ils occuperont

  • Uniforme officiel de volontaire

  • Repas fournis pendant leurs horaires de travail

  • Gratuité des trajets vers et depuis leur lieu de travail

  • Cadeaux et souvenirs en série limitée

  • Opportunité de créer des liens et d’acquérir de nouvelles compétences

  • Perspective de vivre une expérience unique et des moments inoubliables

Vous voulez être au cœur de l’action ? Inscrivez-vous sur volunteer.fifa.com/invite/qatar2025.

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  • Approximately 4,000 volunteers to support the delivery of the competitions

  • Volunteers instrumental at every FIFA tournament and event

FIFA and the Local Organising Committee (LOC) of the FIFA U-17 World Cup Qatar 2025™ and FIFA Arab Cup Qatar 2025™ today launched the registration process for the Qatar 2025 FIFA Volunteer Programme.

Speaking to media and community representatives at the 3-2-1 Qatar Olympic & Sports Museum, organisers invited volunteers interested in supporting the delivery of both events, taking place in November and December respectively, to register their interest.

Approximately 4,000 volunteers across 30 roles will be selected to support 20 functional areas including tournament and media operations, spectator services, accreditation, hospitality, and more.

Jassim Al Jassim, CEO of the Local Organising Committee, said: “Volunteers have been the heartbeat of all major tournaments we have organised over the last decade, playing a crucial role not only in event operations but also in sharing our rich culture and renowned hospitality with fans and guests. The upcoming FIFA Arab Cup and FIFA U-17 World Cup will be no exception, and carry forward the volunteering legacy left by the FIFA World Cup and AFC Asian Cup. We look forward to working with Qatar’s dynamic volunteering movement to deliver unique experiences and stand-out tournaments later this year, and have no doubt that it will once again prove one of our most successful delivery partners.”

“I hold a special connection to this movement,” added Al Jassim. “I started my career in mega-sporting events as a volunteer. It is inspiring to see how this spirit and tradition continues to grow, and I have no doubt the volunteers will make these tournaments truly extraordinary.”

Haya Al Noaimi, Executive Director of Administration of the LOC, said: “We are pleased to launch yet another opportunity for Qatar’s volunteering community to get involved in our delivery of two important tournaments in the country’s events calendar. Over the years, we have built a dynamic and excited volunteer base that has contributed to the country’s growing culture of volunteerism, which extends to all sectors and events and acts as the backbone to every success achieved.”

FIFA and the LOC are looking for passionate and enthusiastic volunteers to help make this year’s events in Qatar an unforgettable experience. Volunteers play a key role at FIFA tournaments and events, not only in terms of their specific functions but also as ambassadors for the country that they represent.

Applicants must be residents of Qatar, at least 18 years of age, have a good command of English (knowledge of additional languages such as Arabic is a bonus) and be available for the duration of the tournament they are selected for, including pre-event training sessions. Prior volunteering experience is not required. In addition, applicants must be passionate about teamwork and have a friendly and proactive attitude.

Registration will be open for two weeks, and selection will begin in June. In-person interviews will take place at the Volunteer Recruitment Centre, located at Lusail Stadium. Volunteers with prior experience in FIFA events held in Qatar will be exempt from the interview stage.

A single application will cover both events, and candidates can indicate their preferred option. Roles will be assigned to a single event due to overlapping schedules, and selection will be based on availability, profile matching and operational needs.

Volunteers will be provided with the following benefits:

  • Training to prepare for their roles

  • An official volunteer uniform

  • Meals provided during their shifts

  • Free public transportation to and from event venues

  • Limited-edition gifts and memorabilia

  • Opportunities to build friendships and develop new skills

  • Unforgettable memories from a once-in-a-lifetime experience

Do you want to be at the heart of the action? Register at volunteer.fifa.com/invite/qatar2025.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDivers

Quelque 4 000 volontaires sont attendus pour contribuer à l’organisation des deux compétitions Les volontaires jouent un rôle essentiel dans l’ensemble des compétitions et événements de la...

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Le programme de bourses CSC-KUT repose sur un accord entre l'Université de technologie de Kochi et le Conseil chinois des bourses (CSC). Ce programme vise à permettre à des étudiants ou membres du personnel sélectionnés d'universités et d'instituts de recherche chinois de suivre un programme de doctorat complet, et à permettre à des doctorants chinois sélectionnés d'universités et d'instituts de recherche chinois de mener des études doctorales en co-tutelle à la KUT dans certains domaines de recherche étroitement liés à leur thèse de doctorat. Si un doctorant à temps plein sélectionné satisfait aux exigences du programme de doctorat désigné et soutient sa thèse à la KUT, la KUT lui décernera le doctorat.

Outline | CSC-KUT Scholarship Program (Doctoral Program) | Admission | Kochi  University of Technology
NOTE
Étant donné que la sélection est effectuée par le CSC et le KUT, si un candidat est sélectionné au KUT mais ne parvient pas à être sélectionné au CSC, il ne se verra pas accorder le statut d'étudiant au KUT.

<Séance d'information en ligne pour le programme de bourses CSc-KUT>

La KUT organisera une séance d'information en ligne sur le programme de bourses CSC-KUT les jeudi 14 et mardi 19 novembre. Après une présentation en chinois du processus de candidature par le professeur Chaoyang Li, directeur du Centre des relations internationales, chaque membre du corps professoral présentera son thème de recherche. Le contenu des présentations des thèmes de recherche sera différent les 14 et 19 novembre ; veuillez donc consulter le dépliant ci-dessous.  Pour participer à la séance, veuillez compléter votre inscription via les liens suivants des formulaires Office 365.

Dépliant de la séance du 14 novembre

Date limite d'inscription : 12 novembre (jeu.) https://forms.office.com/r/x7bZZMp4k0

Dépliant de la séance du 19 novembre

Date limite d'inscription : 15 novembre (ven.) https://forms.office.com/r/zTewmL5JC0

Programmes

A. Programme de bourses CSC-KUT (étudiants au doctorat à temps plein)

B. Programme de bourses CSC-KUT (étudiants en doctorat co-supervisés)

Pour les détails d'un programme, cliquez sur le programme.

Domaines de recherche

- Ingénierie mécanique et aérospatiale intelligente - Ingénierie électronique et photonique - Conception d'architecture et d'infrastructures - Sciences de l'ingénieur - Informatique

※Langue d'étude : anglais

Liste des superviseurs du CSC-KUT  Liste des co-superviseurs du CSC-KUT

Système de soutien

- Des cours de rédaction technique et de recherche en anglais seront dispensés aux doctorants de première et deuxième année par un professeur anglophone natif. (Réservé aux doctorants à temps plein.)

- Des cours de langue japonaise seront dispensés pour la conversation quotidienne et la grammaire.

- Les tuteurs aident les nouveaux étudiants internationaux dans leurs démarches académiques et dans la vie quotidienne.

- De nombreux types d’activités culturelles japonaises seront proposés de façon saisonnière.

Hébergement

La KUT International House sur le campus de Kami a été créée comme hébergement multiculturel sur le campus pour les étudiants de la KUT.

Les étudiants internationaux du campus de Kami peuvent profiter de cet environnement de vie et d'apprentissage pour développer une meilleure compréhension de la culture japonaise à travers la vie quotidienne avec des étudiants japonais s'il y a des places vacantes.

Maison Internationale (Campus Kami) Location d'une chambre individuelle (Campus Kami)

Exemples de dépenses de subsistance mensuelles

Tarif de la chambre (cuisine partagée) 30 000 à 32 500 yens
Frais d'électricité 2 750 yens
Nourriture* 60 000 yens
Taxe nationale d'assurance maladie ** 2 000 yens
Autre 28 000 yens
Total environ 125 000 yens

NOTE
L'entrée à l'International House (30 000 yens) est à régler séparément. *Le coût d'un repas est d'environ 600 à 700 yens. **Le montant de la taxe varie d'une année à l'autre (il dépend de votre revenu annuel de l'année précédente au Japon). Les informations ci-dessus ne sont qu'une moyenne.

Avis important concernant les exigences en matière de langues étrangères

1. Tous les candidats doivent avoir l'un des scores d'anglais suivants : TOEFL, *TOEFL iBT, IELTS, WSK ou CET.

2. Veuillez vérifier si vous répondez ou non à l'un des critères de langue étrangère définis par le CSC, comme un score de réussite CSC au TOEFL iBT95, IELTS6.5 ou WSK (PETS-5). https://www.csc.edu.cn/chuguo

(A) Programme de bourses CSC-KUT (étudiants au doctorat à temps plein) (1) Les candidats qui répondent à l'un des critères établis par le CSC :

Lorsque vous envoyez vos documents de candidature (originaux), assurez-vous de joindre une copie d'un document officiel indiquant votre score à l'un des tests de compétence en anglais applicables. (2) Les candidats qui ne répondent à aucun des critères mais qui sont titulaires d'un certificat TOEFL iBT 72~, IELTS5.5~ ou CET-6 :

Lors de l'envoi de votre dossier de candidature (originaux), veuillez joindre une copie d'un document officiel attestant de votre score à l'un des tests d'anglais applicables. Votre niveau d'anglais sera évalué lors de l'entretien avec le professeur qui supervisera vos études. Si votre niveau d'anglais est jugé suffisant, la KUT vous délivrera un certificat de compétence en anglais.

(3) KUT n'accepte pas les candidatures de candidats qui ne répondent à aucun des critères ci-dessus.

(B) Programme de bourses CSC-KUT (étudiants en doctorat co-supervisés)

Il n'y a pas d'exigence de score minimum, mais assurez-vous de joindre une copie d'un document officiel indiquant votre score à l'un des tests de compétence en anglais applicables (TOEFL, *TOEFL iBT, IELTS, WSK ou CET).

*Le test TOEFL iBT peut être passé de trois manières officiellement approuvées : en centre d'examen, sur papier ou à domicile. La KUT accepte ces trois options. *L'IELTS est uniquement accepté sous forme académique. La KUT accepte les résultats des examens en centre d'examen et de l'IELTS en ligne.

Questions et réponses

Q. Puis-je postuler même si mon université n'a pas participé au projet 211 ou au projet 985 ? R. Oui, vous pouvez postuler. Remarque : Veuillez également vérifier les conditions d'admission définies par le CSC. Q. Puis-je postuler avec le CET ? R. Oui. La KUT accepte les résultats du CET. Q. Quels sont les domaines de candidature (membres du corps professoral) disponibles ? R. Les doctorants à temps plein sont priés de consulter la liste des superviseurs CSC-KUT . Les doctorants co-encadrés sont priés de consulter la liste des co-encadrants CSC-KUT . Q. Quelles sont les conditions d'admission ? R. Veuillez vérifier les critères d'admissibilité indiqués sur chaque page des lignes directrices. Remarque : Veuillez également vérifier les conditions d'admission définies par le CSC. Q. Puis-je soumettre mes documents de candidature par courriel ? R. Non. Après avoir obtenu l'autorisation de votre superviseur potentiel, vous devez envoyer votre candidature officielle par courrier. Remarque : les documents doivent parvenir à la KUT avant le 12 février 2025. Veuillez également noter que nous n'acceptons pas les documents incomplets. Q. J'ai envoyé une demande de pré-candidature en ligne, mais le membre du corps professoral ne m'a pas répondu. Que dois-je faire ? A. Si une demande de pré-candidature est rejetée, le membre du corps professoral ne peut pas contacter le pré-candidat. Q. Je suis actuellement en deuxième année de master. Puis-je postuler pour un doctorat à temps plein ? A. Ce recrutement s'adresse aux étudiants qui peuvent s'inscrire au programme de doctorat de la KUT en octobre 2025 ou avril 2026. Q. Quelles sont les périodes d'admission pour les doctorants à temps plein ? A. Le recrutement actuel est pour une admission en octobre 2025 et avril 2026. (La période de pré-candidature en ligne est du 1er novembre 2024 au 31 janvier 2025). La période d'admission pour les programmes de doctorat, y compris le SSP, est avril et octobre de chaque année. Pour plus de détails concernant le SSP, veuillez consulter la page Admission au SSP . Q. Mon domaine de recherche ne correspond à aucun thème de recherche du CSC-KUT. R. Veuillez vérifier attentivement non seulement le thème de recherche, mais aussi la recherche elle-même, et rechercher à nouveau un thème de recherche correspondant à votre domaine de recherche. Q. Que dois-je faire si je souhaite corriger mon formulaire de candidature soumis ou si j'ai envoyé le mauvais formulaire ? R. Tout d'abord, lorsque vous envoyez votre formulaire de demande de pré-candidature en ligne, assurez-vous de vérifier attentivement votre soumission avant de l'envoyer. Vous pouvez vérifier les détails sur l'écran d'aperçu avant de soumettre. Si vous devez apporter des modifications ou des corrections et si vous contactez le membre du corps professoral de votre choix pendant la phase de sélection, veuillez l'informer des modifications. Veuillez apporter les corrections au formulaire de candidature en rouge lorsque vous renvoyez l'original. Français Si vous n'êtes pas encore à l'étape de sélection, veuillez soumettre à nouveau votre demande de pré-candidature en ligne et en informer la Section des relations internationales par e-mail à cet effet. Section des relations internationales : international@ml.kochi-tech.ac.jp Q. Puis-je accepter que mon thème de recherche de master et mon thème de recherche de doctorat soient différents ? A. Oui, vous pouvez postuler même si les thèmes sont différents. Q. Combien coûte la vie à Kochi ? A. Veuillez consulter les exemples de dépenses de subsistance mensuelles sur cette page. Q. À quoi ressemble la vie à Kochi ? A. Veuillez consulter la page Vie à Kochi Q. Je n'ai pas reçu d'e-mail de confirmation. A. Vérifiez d'abord votre dossier de courrier indésirable/spam. De plus, il se peut que vous ne puissiez pas recevoir de notification par e-mail QQ, nous vous recommandons donc d'utiliser une adresse e-mail autre que l'e-mail QQ.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBourses d'études

Le programme de bourses CSC-KUT repose sur un accord entre l’Université de technologie de Kochi et le Conseil chinois des bourses (CSC). Ce programme vise à permettre à des étudiants ou memb...

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Entièrement financée
Allemagne
Publié il y a 3 jours

Le programme Fellows est l'une de nos caractéristiques distinctives : chaque année, jusqu'à 20 personnes du monde entier sont invitées à rejoindre l'Institut. En étroite collaboration avec nos groupes de recherche, nos projets et d'autres Fellows, elles explorent des idées et des sujets innovants pour faire progresser les transformations durables. Soutenus par l'Institut dans leurs travaux et leurs aspirations, les Fellows sont invités à développer leurs idées au sein d'une communauté internationale solidaire, issue de tous les secteurs de la société. Le RIFS aide les Fellows à étendre leurs réseaux aux niveaux national et international et leur apporte un soutien organisationnel et financier. Les Fellows rejoindront un réseau en constante expansion de plus de 300 anciens Fellows issus de plus de 50 pays. 

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Nous acceptons les candidatures de tous les horizons, y compris les sciences, l'administration publique, le secteur privé, la société civile, les médias et les arts, et du monde entier. Les candidats issus de la communauté scientifique doivent être titulaires d'un doctorat ou d'une expérience similaire au début de leur bourse. Les candidats non universitaires doivent justifier d'au moins trois à cinq ans d'expérience professionnelle pertinente dans leur domaine de prédilection. 

Les recherches ou autres activités proposées doivent être complémentaires au programme de travail de l'Institut. L'axe thématique du projet proposé doit s'inscrire dans au moins l'un des trois grands thèmes de recherche de l'Institut et identifier au moins un groupe de recherche (niveau organisationnel inférieur aux thèmes) avec lequel il souhaite collaborer. Identifier plusieurs groupes de recherche auxquels vos travaux sont liés est un atout. Les candidats sont par ailleurs libres de choisir leurs sujets et activités, qui peuvent inclure la recherche scientifique, l'élaboration de recommandations politiques ou de modèles économiques, la contribution aux débats publics, la création artistique, l'éducation et la sensibilisation du public, ou d'autres activités. Nous encourageons vivement les candidats à contacter des chercheurs du RIFS, idéalement au moins un responsable de groupe, avant de soumettre leur candidature afin de mieux comprendre nos recherches et d'aligner leur proposition sur nos travaux.  

Les bourses sont accordées pour une durée de six à douze mois. Dans des cas exceptionnels et dûment justifiés, elles peuvent être prolongées jusqu'à 24 mois. Cette décision sera prise pendant la durée de la bourse. 

Les boursiers reçoivent une allocation pendant leur séjour au RIFS. Le montant exact est déterminé en fonction de l'ancienneté et de la situation familiale du boursier. Veuillez consulter notre FAQ pour plus d'informations. Les frais de déménagement et de voyage (aller et retour), y compris ceux des membres de leur famille, peuvent également être remboursés. L'institut dispose également d'un nombre limité d'appartements à Potsdam, que les boursiers ne résidant pas en Allemagne ou en Europe au moment de leur candidature peuvent demander. Nous sommes heureux d'accompagner les boursiers dans leur recherche d'un logement adapté à Potsdam/Berlin et dans d'autres démarches d'installation (placement scolaire, assurance maladie, obtention de visas/titres de séjour, etc.). Veuillez contacter le responsable du programme de bourses pour une évaluation individuelle. 


Avons-nous piqué votre intérêt ?

Si tel est le cas, nous attendons avec impatience votre candidature en anglais. La date limite de candidature est le 9 juin 2025 .
Veuillez utiliser uniquement notre formulaire de candidature en ligne.
Votre demande doit inclure les documents suivants sous forme de fichiers PDF individuels, chacun ne dépassant pas 5 Mo :
  • Lettre de motivation (2 pages maximum) : Veuillez expliquer votre motivation pour un poste au RIFS, vos attentes concernant nos recherches et comment nous pouvons soutenir votre travail. Veuillez également préciser le thème de recherche et les groupes auxquels votre projet s'adresse. 
  • CV et réalisations (maximum 3 pages au total) : Votre CV (maximum deux pages) doit présenter les étapes clés de votre carrière. Veuillez présenter vos principales réalisations professionnelles sur une troisième page. Veuillez vous abstenir de fournir des informations personnelles telles que votre âge, votre situation familiale, le nombre d'enfants, votre nationalité, des photos ou des informations similaires.
  • Proposition de projet (5 pages maximum) : Veuillez décrire votre projet, y compris les activités et les résultats spécifiques. Les propositions doivent être structurées comme suit : (1) titre, (2) résumé (300 mots maximum), (3) description des travaux, y compris les résultats escomptés, (4) calendrier et budget estimé. Veuillez ne pas inclure votre nom ni aucune autre information personnelle dans ce document, car votre proposition sera soumise à un examen externe (voir ci-dessous). 
Tous les documents doivent être soumis en anglais.  Les candidatures non conformes à ce qui précède pourront être rejetées.  Une candidature ne sera considérée comme complète que si tous les documents ci-dessus sont fournis. Vous pouvez également soumettre une annexe facultative (PDF unique, 10 Mo maximum) contenant toute information complémentaire que vous souhaitez fournir, comme une liste de publications, un portfolio de production artistique ou tout autre travail pertinent pour la proposition, etc.  La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 9 juin 2025 à 23h59 (heure normale d'Europe centrale) . Les candidatures doivent être déposées sur notre portail. En cas de difficulté technique , vous pouvez également envoyer votre candidature directement à Achim Maas .  Les candidatures sont examinées en trois étapes : dans un premier temps, les candidatures sont examinées en interne. L’Institut sélectionnera une liste restreinte de candidatures pour une évaluation externe (motivation, parcours professionnel, qualité et complémentarité de la proposition avec nos travaux). Dans un deuxième temps, seules les propositions de projet présélectionnées seront soumises à une évaluation externe en double aveugle. Dans un troisième temps, des entretiens pourront être organisés avec les candidats les plus prometteurs. Cette dernière étape est prévue pour octobre/novembre 2025. Une décision sera prise en novembre ou début décembre 2025. Les candidats retenus débuteront leur bourse vers le printemps 2026 (le 1er avril 2026 étant la date de début la plus proche).  Le RIFS organise deux webinaires afin de fournir des conseils supplémentaires aux candidats. Ces webinaires auront lieu les 12 et 26 mai 2025 et seront également annoncés sur notre site web. Veuillez consulter notre FAQ et notre vidéo de présentation sur la page FAQ avant de participer aux webinaires, car ils pourraient déjà fournir la plupart des réponses  .
La diversité et l'égalité des chances font partie intégrante de notre politique de ressources humaines. Le RIFS promeut activement la diversité et encourage vivement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur origine ethnique et sociale, leur nationalité, leur sexe, leur orientation et identité sexuelles, leur religion/croyances, leur âge et leurs caractéristiques physiques. Toute personne reconnue comme gravement handicapée bénéficiera d'une priorité à aptitude et qualification égales, conformément aux dispositions du Code social allemand IX. Pour toute question concernant l'égalité des sexes, n'hésitez pas à contacter notre responsable de l'égalité des chances . La diversité des perspectives est une valeur essentielle pour nous. Dans le cadre de notre politique de promotion de la diversité au sein de notre centre, nous promouvons activement la place des femmes dans les sciences et aux postes de direction. Nous y parvenons notamment grâce à notre plan pour l'égalité des sexes et aux mesures en cascade que nous mettons en œuvre activement pour garantir une égalité des chances durable dans les carrières universitaires. Nous nous engageons donc résolument en faveur de l'égalité des sexes dans les sciences, y compris aux postes de direction, et encourageons vivement les femmes à postuler. Vos données personnelles seront traitées dans le cadre de la procédure de sélection, conformément à l'article 6, paragraphe 1, point b), à l'article 88 du RGPD et à l'article 26 de la loi sur la protection des données du Land de Brandebourg. À l'issue de la procédure, les dossiers de candidature seront supprimés conformément à la réglementation sur la protection des données. La procédure de sélection sera menée par un comité composé de conseillers externes qui recevront les candidatures. Vos données personnelles seront bien entendu traitées de manière confidentielle et communiquées à la personne concernée exclusivement afin d'évaluer votre aptitude professionnelle dans le cadre de cette procédure de sélection. Une fois la procédure terminée, les données personnelles y seront également supprimées conformément à la réglementation sur la protection des données. Pour toute question complémentaire concernant le domaine d'activité, veuillez contacter Achim Maas, responsable du programme RIFS Fellow, par e-mail. L'Institut de recherche sur le développement durable du GFZ (RIFS) mène des recherches visant à étudier, identifier et promouvoir des pistes de développement pour les processus de transformation vers le développement durable en Allemagne et à l'étranger. Fondé en 2009 sous le nom d'Institut d'études avancées sur le développement durable (IASS), il est affilié au Centre Helmholtz des géosciences du GFZ sous sa nouvelle dénomination depuis le 1er janvier 2023 et fait ainsi partie de l'Association Helmholtz.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBourses d'études

Le programme Fellows est l’une de nos caractéristiques distinctives : chaque année, jusqu’à 20 personnes du monde entier sont invitées à rejoindre l’Institut. En étroite coll...

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Vous souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'une entreprise internationale avant l'obtention de votre diplôme ?
Le Groupe Pou Chen accueille les étudiants étrangers pour son programme de stages 2025 !

📅 Date de la séance d'information en ligne : 9 juin 2025 (lundi) 🕛 Heure : 12 h 10 – 13 h 00 (heure de Taïwan)

📆 Ordre du jour de la séance d'information : 🕛 12 h 00 – 12 h 10 |Arrivée 🕛 12 h 10 – 12 h 15 |Allocation d'ouverture 🕛 12 h 15 – 12 h 20 |À propos du groupe Pou Chen 🕛 12 h 20 – 12 h 35 |Aperçu du programme de stage 🕛 12 h 35 – 12 h 45 |Questions et réponses

📍 Lien de la réunion :
[Cliquez ici pour rejoindre la séance d'information]

📅 Durée du stage : juillet 2025 – juin 2026
📍 Lieu : Stage sur site à Taïwan

🎁 Avantages du programme :
✅ Prime de stage de 20 000 NT$
✅ Salaire, logement ou indemnité de transport
✅ Possibilité d'emploi à temps plein après l'obtention du diplôme
  (avec possibilité d'affectation à l'étranger après la formation)

🔍 Admissibilité :
🎓 Étudiants de troisième année de licence ou de première année de master
📈 Moyenne pondérée cumulative supérieure à 3,0

  • 🌐 Maîtrise de la communication en anglais et en mandarin

📌 Domaines de stage :

  • Finance et comptabilité
  • Ressources humaines (RH)
  • Environnement, sécurité et santé / ESG / Relations avec les employés (ESH & ESG & ER)
  • Affaires générales
  • Informatique / Ingénierie

📲 Postulez maintenant – Scannez le code QR sur l’affiche pour enregistrer votre intérêt !

📩 Contacts :
Ann Chen – yifen.chen@pouchen.com
Walter Su – walter.su@pouchen.com

💼 Que vous planifiez un stage d'été ou que vous recherchiez une opportunité d'un semestre , ce programme est votre porte d'entrée vers le développement de carrière international !

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Pou Chen Group welcomes foreign students to join the 2025 Internship Program!

📅 Online Info Session Date: June 9, 2025 (Monday) 🕛 Time: 12:10 PM – 1:00 PM (Taiwan Time)

📆 Info Session Agenda: 🕛 12:00–12:10 |Check-in 🕛 12:10–12:15 |Opening Remarks 🕛 12:15–12:20 |About Pou Chen Group 🕛 12:20–12:35 |Internship Program Overview 🕛 12:35–12:45 |Q&A 📍 Meeting Link:
[Click here to join the info session]
 

📅 Internship Duration: July 2025 – June 2026
📍 Location: Onsite internship in Taiwan

🎁 Program Benefits:
✅ Internship bonus of NT$20,000
✅ Salary, housing, or transportation allowance
✅ Opportunity for full-time employment after graduation
  (With potential overseas assignment after training)

🔍 Eligibility:
🎓 Third-year undergraduate or first-year graduate students
📈 GPA above 3.0

  • 🌐 Proficiency in both English and Mandarin communication

📌 Internship Fields:

  • Finance & Accounting
  • Human Resources (HR)
  • Environmental Safety & Health / ESG / Employee Relations (ESH & ESG & ER)
  • General Affairs
  • IT / Engineering

📲 Apply Now – Scan the QR code in the poster to register your interest!

📩 Contacts:
Ann Chen – yifen.chen@pouchen.com
Walter Su – walter.su@pouchen.com

💼 Whether you’re planning a summer internship or looking for a semester-long opportunity, this program is your gateway to international career development!

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStages

Vous souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d’une entreprise internationale avant l’obtention de votre diplôme ?Le Groupe Pou Chen accueille les étudiants étrangers pou...

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 Le Programme mondial d'innovation en technologies propres (GCIP) de l'ONUDI, soutenu par le Fonds pour l'environnement mondial et le Fonds vert pour le climat, encourage les prochaines générations d'innovateurs en technologies propres à apporter des solutions durables aux défis climatiques, à une transition énergétique juste et à un développement durable à faible émission de carbone.

Le GCIP soutient le programme d'action climatique de l'ONUDI en accélérant les innovations en matière de technologies propres à fort impact, en promouvant des industries durables et à faibles émissions et en favorisant la collaboration internationale, notamment par le biais de la coopération Sud-Sud et triangulaire. En mettant l'accent sur la croissance de l'innovation, la réduction des émissions et les transitions justes, le GCIP favorise un développement industriel inclusif et durable. Rejoignez-nous dès maintenant pour façonner un avenir juste et durable, propulsé par les technologies propres !

Call for Proposal – Global Cleantech Innovation Programme (GCIP) -  Technology Innovation Agency

Exigences

  • Les principaux bénéficiaires directs du GCIP sont les start-ups et les PME en phase de démarrage qui développent des solutions innovantes en matière de technologies propres dans les domaines suivants : efficacité énergétique, énergies renouvelables, valorisation des déchets, efficacité de l’eau, bâtiments verts, transports, matériaux avancés et produits chimiques.
  • Le GCIP fournit également un soutien aux institutions gouvernementales nationales des pays partenaires, aux organisations de R&D, aux associations industrielles et aux autres parties prenantes impliquées dans le développement des écosystèmes d’innovation et d’entrepreneuriat en matière de technologies propres.

Pour plus d'informations :

Visitez la page Web officielle du Programme mondial d'innovation en technologies propres de l'ONUDI

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStartups

 Le Programme mondial d’innovation en technologies propres (GCIP) de l’ONUDI, soutenu par le Fonds pour l’environnement mondial et le Fonds vert pour le climat, encourage les procha...

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Date limite de candidature : 13 juin 2025

Les candidatures pour la bourse « Women in Global Health Leadership » 2025/2026 sont désormais ouvertes . Cette bourse d'un an vise à développer les compétences en leadership de femmes africaines talentueuses, passionnées par l'égalité des sexes dans les systèmes de santé mondiaux.

About The School - Dalla Lana School of Public Health

Compétences

Tout au long du programme, les participants peuvent s’attendre à acquérir des connaissances et des compétences dans les domaines suivants :

• Équité des genres et analyse intersectionnelle :  La capacité d’appliquer une perspective intersectionnelle et/ou d’équité des genres aux systèmes de santé et/ou à la recherche sur les systèmes de santé.

• Politique et plaidoyer en matière de santé mondiale :  la capacité à travailler autour de l’élaboration de politiques, de la communication, de la cohésion et du plaidoyer pour répondre à l’environnement politique et à la culture organisationnelle des établissements de santé.

• Leadership : La capacité de créer une vision qui responsabilise les autres, favorise la collaboration, dirige, guide la prise de décision et soutient les divers membres de l’équipe, pour reconnaître et remettre en question l’inégalité entre les sexes au sein de leur organisation.

• Mentorat : La capacité de développer et de réaliser leur potentiel de leadership, leurs compétences, de reconnaître les opportunités de changement et d’optimiser les ressources institutionnelles pour promouvoir l’équité entre les sexes dans leur travail.

Conditions d'éligibilité

La bourse de leadership pour les femmes en santé mondiale s'adresse aux personnes qui :

• S'identifier comme une femme

• Sont en début ou en milieu de carrière (5 à 15 ans d’expérience dans le domaine de la santé locale, régionale ou mondiale)

• Avoir une formation post-universitaire en santé publique, en sciences de la santé, en politique de santé et/ou dans des domaines connexes (MA ou PhD)

• Travailler dans un rôle axé sur la politique, la pratique, l’enseignement et/ou la recherche en matière de santé publique

• Démontrer des qualités de leadership par le biais de l’école, du travail ou du service communautaire

• Résider et travailler au Kenya ou en Afrique du Sud

• Êtes un ressortissant africain

• Posséder une maîtrise de l'anglais

• Sont en mesure d’assister à une formation en personne d’une semaine (5 à 7 jours)

• Avoir le soutien de leur employeur pour participer aux programmes

Avantages

Outre un programme d’études sur la politique de santé mondiale, l’égalité des sexes et le leadership, ce parcours de bourse hybride comprend :

• Formations et ateliers dispensés par des experts

• Mentorat personnalisé

• Accompagnement dans la conception d'un projet de leadership

• Formation en personne d'une semaine entièrement financée (y compris le transport, l'hébergement et les repas)

• Allocation financière*

Formation en personne*

Tous les participants devront assister à la formation en présentiel d'une semaine. Le transport, l'hébergement et les repas seront pris en charge.

Soutien financier*

Cette bourse fournira aux participants une allocation de subsistance et de soutien familial pour couvrir les salaires perdus, les frais de garde d'enfants ou de personnes âgées ou d'autres dépenses pour soutenir leur pleine participation au programme.

Pour plus d'informations :

Visitez la page Web officielle de la bourse Women in Global Health Leadership Fellowship

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBourses d'études

Date limite de candidature : 13 juin 2025 Les candidatures pour la bourse « Women in Global Health Leadership » 2025/2026 sont désormais ouvertes . Cette bourse d’un an vise à développe...

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