Bourse Louis Dreyfus-Weidenfeld et Hoffmann à l’Université d’Oxford, UK

Le programme de bourses et de leadership Weidenfeld-Hoffmann forme les leaders de demain en offrant aux diplômés universitaires et aux professionnels des économies en développement et émergents la possibilité de poursuivre des études supérieures entièrement financées à l’Université d’Oxford, associées à un programme complet de développement du leadership, mentorat et réseautage à long terme.

Le programme est géré par le  Weidenfeld-Hoffmann Trust , un organisme caritatif rassemblant et développant le travail éducatif inspirant fondé par Lord Weidenfeld et précédemment dirigé par l’Institute for Strategic Dialogue. Depuis sa fondation en 2007, plus de 249 universitaires ont participé au programme. Ils forment un groupe de plus en plus diversifié, originaire de 68 pays et étudiant 53 cours différents dans 30 départements.

Les programmes suivants constitueront le programme de bourses et de leadership Weidenfeld-Hoffmann pour 2019-20:

Des détails complets sur les critères d’éligibilité et sur la manière de postuler sont fournis dans les pages correspondantes accessibles ici.

Il existe également un partenariat entre  le Weidenfeld Hoffmann-Trust et Chevening . Les candidatures aux bourses Chevening-Weidenfeld-Hoffmann doivent être adressées via le  site Web Chevening . Pour être considéré comme un lauréat, les candidats doivent mentionner l’Université d’Oxford comme premier choix d’université. Les boursiers Chevening-Weidenfeld-Hoffmann seront également soumis aux conditions générales de la bourse Chevening.

Programme de leadership

Le programme de leadership Weidenfeld-Hoffmann est un programme unique conçu pour former les futurs dirigeants. Tous les boursiers Weidenfeld-Hoffmann sont tenus de participer pleinement au programme, qui comprend environ 160 heures de formation sur mesure. Le programme est conçu pour compléter votre charge de travail de cours.

Le programme de leadership comprend:

  • un séminaire annuel sur l’initiation et le séminaire de philosophie morale Robin Hambro – comprenant des discussions modérées et des ateliers sur la philosophie politique et le développement du leadership;
  • formation pratique, comprenant les techniques de présentation et d’entretien, les techniques d’examen et de révision, la rédaction de dissertations et la rédaction d’opinion («en face de la page de rédaction»);
  • un Forum sur le leadership à la fin de l’année universitaire avec des professionnels de haut niveau issus du monde des affaires, de la politique et du secteur à but non lucratif;
  • mentorat des anciens et nombreuses occasions de réseautage tout au long de l’année; et
  • Le défi Entreprise – Les chercheurs travaillent ensemble au cours de l’année pour développer une idée entrepreneuriale répondant à un besoin social pressant.

Pour plus de détails sur le programme de leadership, veuillez consulter le  site Web du  Weidenfeld-Hoffmann Trust .

Leave a Reply

Add Comment

%d blogueurs aiment cette page :