Bourses de l’OIBT pour renforcer les compétences professionnelles en matière de foresterie tropicale

L’OIBT offre des bourses, financées par le Fonds Freezailah pour les bourses, afin de promouvoir le développement des ressources humaines et de renforcer les compétences professionnelles en matière de foresterie tropicale et disciplines connexes dans les pays membres. L’objectif est de promouvoir la gestion durable des forêts tropicales, l’efficacité de l’utilisation et de la transformation des bois tropicaux et de meilleures informations économiques sur le commerce international des bois tropicaux.

Historique

Depuis sa mise en oeuvre en 1989 jusqu’en décembre 2014, ce programme a permis à plus de 1 300 jeunes et employés à mi-carrière de plus de 40 pays travaillant pour des gouvernements, des institutions de recherche, la société civile et le secteur privé, de poursuivre leur développement professionnel et d’améliorer leurs perspectives de carrière. Quarante-un pour cent des bourses ont été attribuées à des ressortissants originaires de la région Asie-Pacifique, 32% de la région Afrique, 24% de la région Amérique latine-Caraïbes et 3% de pays membres consommateurs développés, qui ont mené leurs activités dans des pays membres producteurs.

Les bourses attribuées jusqu’à présent représentent un montant total d’environ 7.5 millions de dollars des États-Unis. Le financement a été assuré grâce aux généreuses contributions à titre volontaire du Japon (71%), des États-Unis d’Amérique (16%), des Pays-Bas (8%), de l’Australie (3%) ainsi que d’autres (2%), dont la Suède, le RU, et le Fonds B pour le Partenariat de Bali, ainsi que des entreprises privées. Le programme soutient principalement des activités de courte durée, telles que la participation à des conférences internationales, des sessions de formation et des voyages d’étude, mais il aide également les boursiers à préparer des manuels et des monographies et fournit en outre de petites subventions pour des études universitaires supérieures.

Le Programme de bourses de l’OIBT encourage le développement des compétences des femmes en matière de foresterie, et a ainsi aidé 381 d’entre elles à mener des activités dans le cadre d’une bourse, ce qui représente 29% du nombre total de bourses.

Cliquez sur Ressources pour lire les articles sur les activités de leurs bourses OIBT, écrits par ceux qui en ont bénéficié.

Évaluation de l’impact du Programme de bourses de l’OIBT

Une évaluation d’impact du Programme de bourses, menée durant l’été de 2016, a montré que ce dernier avait contribué de manière notable au développement des compétences dans les pays producteurs membres de l’OIBT. Cent cinquante-cinq boursiers et boursières originaires de 28 pays, ayant mené à bien leurs activités boursières entre 2010 et 2014, ont ainsi répondu à notre questionnaire. S’agissant de savoir si les sondés avaient contribué à favoriser le reboisement et la conservation des forêts dans leur pays, 82% ont répondu que leur contribution avait été de très à modérément importante. Environ 88% des sondés ont par ailleurs indiqué qu’ils avaient été en mesure d’améliorer la productivité et la performance de leur institution de tutelle en élaborant de nouveaux programmes ou de nouvelles manières de travailler. Quarante-deux pour cent d’entre eux ont ajouté que les connaissances et savoir-faire acquis grâce au Programme de bourses leur avaient permis d’avoir une influence sur la politique nationale en matière de foresterie et d’environnement dans leur pays. Enfin, soixante et un pour cent ont noté qu’ils travaillaient actuellement sur des questions relevant de la foresterie internationale, notamment ce qui touche à l’évolution du climat et à la REDD.

Quatre-vingt-cinq pour cent des répondants sont titulaires d’un doctorat (42%) ou bien d’un mastère (58%) en foresterie ou dans une discipline connexe, plus d’un tiers des boursiers ayant obtenu ces diplômes grâce à l’appui du Programme de bourses de l’OIBT. Plus de 60% ont obtenu un emploi ou une promotion en rapport avec leur spécialité immédiatement après avoir terminé leur bourse, tandis qu’à la question de savoir si cette promotion ou ce nouvel emploi était imputable aux compétences et connaissances acquises dans le cadre des activités de leur bourse, 73% ont répondu que cette promotion leur était «entièrement imputable» ou «fortement imputable» .

Le résumé des résultats du 1er sondage mené en 2010 est consultable dans le numéro spécial de 2011 TFU Volume 21 Numéro 1 (en anglais) consacré au Programme de bourses de l’OIBT, et la synthèse des résultats du second sondage mené durant l’été 2016 sera publiée dans un numéro à venir d’Actualités des Forêts Tropicales.

Éligibilité

Le montant maximal octroyé pour une bourse est de 10 000 dollars EU. Seuls des ressortissants de pays membres de l’OIBT peuvent poser leur candidature, et les bourses sont attribuées principalement à des ressortissants des pays membres en développement. Cliquez ici pour en savoir plus, notamment sur les critères d’éligibilité, d’évaluation et de sélection.

Prochaines dates limites

Le calendrier du Programme de bourses OIBT pour l’année 2017  a été établi. La date limite de réception des dossiers de candidature est le 20 juin 2017 (heure du Japon)Les activités relatives à une bourse devront être commencées après le 1er février 2018.

Renseignements sur les demandes de bourses

Pour déposer sa candidature en ligne

Avant de déposer votre candidature en ligne, veuillez lire attentivement les Critères d’éligibilité, d’évaluation, de sélection, etc. ainsi que les Instructions générales pour poser les candidatures.

Please click on the « APPLY » button.

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Si vous rencontrez des difficultés pour accéder au formulaire de candidature en ligne, veuillez vous adresser au Secrétariat: [email protected]