Université du pétrole et des minéraux du roi Fahd
Dhahran, province de l'Est, Arabie saoudite (temps plein, sur place)
« Voyez grand et accomplissez » avec la KFUPM, située à Dhahran, en Arabie saoudite. Nous invitons les candidatures pour nos bourses postdoctorales dans un large éventail de domaines diversifiés et de pointe. Des opportunités existent dans nos domaines de recherche largement financés, tels que l'IA, les systèmes intelligents sécurisés, la fabrication et la robotique intelligentes, les systèmes de communication et la détection, le génie nucléaire, les matériaux avancés, les membranes et la sécurité de l'eau, la mobilité et la logistique intelligentes, le raffinage et la pétrochimie, le captage et le stockage du carbone, l'hydrogène et le stockage de l'énergie, l'économie de l'hydrogène, l'économie, la gestion d'entreprise, la gestion et la finance.
Découvrez nos centres de recherche et notre stratégie. Si vos recherches correspondent aux nôtres, nous serions ravis de vous accueillir.
KFUPM est l'endroit où nous « rêvons grand et accomplissons », découvrez-en plus sur nous ici :
KFUPM | Rêvez grand et accomplissez
Écoutez nos boursiers postdoctoraux parler de la vie à la KFUPM :
Bourse postdoctorale à la KFUPM
Fonction du poste
En tant que chercheur postdoctoral au sein d'un centre de recherche KFUPM, vous aurez l'opportunité de :
- Mener des recherches percutantes, à la fois fondamentales et appliquées, dans le cadre de projets en cours et proposer potentiellement de nouvelles orientations de recherche alignées sur les objectifs stratégiques du centre.
- Développer des produits, des technologies et des méthodologies innovantes de pointe, en traduisant les résultats de la recherche en solutions tangibles avec un potentiel de commercialisation et de bénéfice sociétal.
- Diffusez vos résultats par le biais de publications de haute qualité dans des revues à comité de lecture de premier plan et de présentations lors de conférences internationales.
- Contribuer à l’obtention de financements futurs pour la recherche en participant activement à l’élaboration de propositions de recherche et de demandes de subventions.
- Collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires de chercheurs, d’étudiants diplômés et de partenaires industriels, favorisant une expérience de recherche riche et interdisciplinaire.
- Encadrer et guider les étudiants, contribuant au développement de la prochaine génération de chercheurs.
- Participer à des activités d’enseignement telles que des cours et des formations de courte durée, en fonction des besoins du centre et du département.
- Contribuer aux activités du centre, notamment aux séminaires, aux ateliers et aux séances de formation.
- Aider au développement de l’infrastructure des installations de recherche et des partenariats stratégiques.
Qualifications essentielles :
Doctorat obtenu au cours des 2 à 3 dernières années et possédant un solide historique d'excellence en recherche.
Les candidats sur le point d'obtenir leur doctorat (jusqu'à un an dans le futur) sont également encouragés à postuler.
L'université délivrant le doctorat doit être classée dans le QS Top 500 ( édition 2025 )
Connaissances et compétences essentielles
- Connaissances approfondies et solide dossier de recherche publiée dans un ou plusieurs domaines pertinents pour l’orientation d’un centre de recherche.
- Excellente compréhension des principes et méthodologies pertinents.
- Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais.
- La capacité de travailler de manière autonome et collaborative au sein d’équipes interdisciplinaires.
- Une approche proactive et autonome de la recherche.
- Solides compétences quantitatives, analytiques et informatiques, le cas échéant.
Salaire et autres conditions d'emploi
- Salaire mensuel de 4 000 USD (pour un contrat de 2 à 3 ans)
- Allocation de logement équivalente à 3 mois de salaire 30 jours de congés annuels payés
- Billets de rapatriement annuels pour le post-doctorant, son conjoint et jusqu'à 2 enfants
- Accès aux services et installations médicales du campus
- Avantages supplémentaires tels que l'utilisation des installations communautaires et de la plage privée
La KFUPM encourage les candidatures féminines.
La communauté des boursiers postdoctoraux de la KFUPM est actuellement sous-représentée avec du personnel provenant des régions suivantes :
- Asie de l'Est
- Europe
- Amérique du Nord
- Amérique du Sud
- Asie du Sud-Est et Australasie
Les candidats de ces régions sont encouragés à postuler.
Pour réserver un appel de découverte confidentiel sur KFUPM et la vie en Arabie saoudite, veuillez suivre ce lien :
https://tinyurl.com/KFUPM-Post-Doc (attention, les candidats qui ne répondent pas aux critères essentiels énoncés ci-dessus ne pourront pas réserver)
Pour postuler aujourd'hui, veuillez visiter : https://forms.office.com/r/EBjJpSsQJY
La date limite est fixée au 28 août à minuit . Cependant, les candidats sont encouragés à postuler à tout moment avant cette date.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Postdoctorat |
Université du pétrole et des minéraux du roi Fahd Dhahran, province de l’Est, Arabie saoudite (temps plein, sur place) « Voyez grand et accomplissez » avec la KFUPM, située à Dhahran, e...
Le programme IPPAE Giessen dure 42 mois . Il est structuré selon un programme formalisé et obligatoire. Il débute le 1er octobre de chaque année.
Avant le programme , les candidats doivent participer à un cours obligatoire de langue allemande organisé par le DAAD qui a lieu à Marbourg et commence le 1er août de chaque année.
Jalons
Travaux de cours obligatoires- Choix des modules : Vous êtes libre de choisir trois modules parmi le programme d'enseignement de la faculté ou des facultés associées (économie FB02, sciences sociales FB03). Nous vous recommandons de les choisir en fonction des objectifs du programme et des lacunes théoriques et méthodologiques que vous devez combler pour réussir votre thèse. Nous vous recommandons de choisir un cours théorique et un cours méthodologique. Nous vous recommandons toutefois de consulter votre directeur de thèse et d'obtenir son accord avant de vous inscrire aux cours, car il a la responsabilité de vous guider pour que vous puissiez terminer votre doctorat dans les limites de vos moyens financiers et de vos délais.
- Module recommandé : MP209 Rédaction de propositions, conception de la recherche et préparation au travail de terrain , animé par Stéphanie Domptail. Ce module de dix jours, destiné aux doctorants de l'IPPAE et ouvert aux étudiants ayant un projet de recherche et l'intention de mener un travail de terrain, vous permettra de travailler intensivement sur votre proposition et de l'améliorer. Le cours a lieu fin février, après la semaine d'examens.
Le groupe IPPAE se réunit chaque semaine pendant les périodes d'enseignement des semestres d'hiver et d'été pour partager et discuter des approches et des avancées de la recherche, ainsi que des questions administratives. Ce séminaire vise à accompagner les étudiants dans leurs recherches, à les faire partager par les autres candidats, ainsi que par le coordinateur et le responsable du programme. Il permet également de développer ses compétences en présentation scientifique.
Couverture des bourses d'études
Le financement de ce programme ainsi que du cours d'allemand est assuré par le DAAD .
- Une bourse mensuelle qui s'élève actuellement à 1.200 € est versée pour la durée des études doctorales (42 mois).
- Des allocations familiales sont prévues si la famille du candidat le rejoint pendant la durée de l'attribution de la bourse doctorale.
Financement annuel
- Un vol aller-retour par an pendant 3 ans
- Bourse de recherche annuelle de 460 € pour acheter des articles tels que des ordinateurs portables, des vêtements d'hiver ou pour couvrir les frais de participation à des cours ou à des conférences
Financement de recherche supplémentaire
- Une allocation de stage est versée pendant deux ans. D'un montant maximum de 2 500 €, elle n'est pas renouvelable.
- La publication de la thèse de doctorat est soutenue à hauteur de 1.200 €.
Financement des cours d'allemand
- Allocation de 410 € par mois
- L'hébergement est fourni
Comment postuler
Merci de votre intérêt pour le programme IPPAE. Avant d'envoyer votre candidature via leFormulaire de candidature IPPAEVeuillez lire attentivement cette page. Assurez-vous de remplir toutes les conditions d'admission et de préparer tous les documents requis conformément auxListe de contrôle du DAAD.
Les candidatures pour la rentrée 2026 sont désormais ouvertes jusqu'au 31 août 2025.
Documents requis
Documents de candidature généraux
Veuillez consulter leListe de contrôle du DAADpour les documents requis. Le DAAD fournit des informations spécifiques sur le programme IPPAE.iciLa liste de contrôle du DAAD doit être signée et remise avec tous les documents requis. Par votre signature, vous confirmez que votre dossier de candidature est correct, à jour et complet. Toute modification sera immédiatement signalée au DAAD. L'un des documents requis est leformulaire de candidature vert DAAD. Lorsque vous signez la liste de contrôle du DAAD, les signatures dans le formulaire de candidature vert du DAAD ainsi que sous le CV et la lettre de motivation peuvent être omises.
Proposition de recherche
Dans le cadre du processus de candidature, vous devez rédiger une proposition de recherche scientifique, bien structurée et finalisée de 5 à 8 pages (taille de police ne dépassant pas 12, interligne ne dépassant pas 1,15) décrivant le problème que vous souhaitez aborder avec votre recherche, les objectifs et l'état de l'art, la perspective scientifique et méthodologique avec laquelle vous mènerez la recherche, les méthodes que vous souhaitez utiliser, les données que vous prévoyez de collecter ainsi que les résultats attendus de l'étude.
La qualité scientifique de la proposition est déterminante dans le processus de sélection. Il est donc primordial que vous respectiez les principes de bonnes pratiques scientifiques dans votre proposition. Veuillez noter que toutes les propositions seront vérifiées pour détecter tout plagiat et que les candidatures présentant des éléments suspects pourront être refusées.
Nous vous recommandons de choisir un sujet qui semble correspondre aux axes de recherche de l'établissement d'accueil et/ou des directeurs de thèse potentiels. Il n'est pas nécessaire de contacter un directeur de thèse potentiel avant de postuler : lors du processus de sélection, votre proposition servira à identifier un directeur de thèse approprié. Les directeurs de thèse collaborant avec l'IPPAE de Giessen sont listés ci-dessous (liste non contractuelle).
Veuillez consulter leurs sites web et listes de publications et indiquer dans votre proposition la chaire dans laquelle vous la situez. Les propositions de recherche soumises lors du processus de candidature ne sont ni contraignantes ni définitives . Nous pourrions, dans certains cas, vous suggérer de travailler sur un sujet différent de celui indiqué dans votre proposition. Si le DAAD vous accorde une bourse et que vous rejoignez l'établissement d'accueil en Allemagne, vous finaliserez le sujet de votre thèse conjointement avec le directeur de thèse désigné de cet établissement.
Preuve linguistique
Conformément à la réglementation du DAAD, nous acceptons comme preuve de maîtrise de l'anglais (1) le TOEFL ITB (test en ligne) avec au moins 95 points, (2) l'IELTS avec une note minimale de 7 au test académique, ou (3) le certificat UNIcert III. De même, nous acceptons une preuve d'un master enseigné en anglais dans l'un des pays suivants : tout pays membre de l'UE, Australie, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Norvège, Afrique du Sud, Suisse, Royaume-Uni, États-Unis. Cette dernière doit être une attestation de l'université attestant que l'anglais a été la langue d'enseignement.
Procédure de candidature et date limite
Veuillez envoyer votre candidature via leFormulaire de candidature IPPAEJusqu'au 31 août. Le formulaire de candidature IPPAE est disponible du 30 avril au 31 août de chaque année. Notre procédure de candidature se déroulant en plusieurs étapes, les candidats admissibles seront nommés vers la fin du mois de février de l'année prochaine.
Les documents de candidature doivent être téléchargés dans le formulaire de candidature en deux (éventuellement trois) fichiers seulement :
- Le premier fichier PDF doit inclure les documents généraux de candidature répertoriés sur le Liste de contrôle du DAAD ( assurez-vous de les fusionner en un seul fichier, en utilisant par exemple la fonction « combiner » dans Acrobat ou un outil en ligne gratuit ).
- Le deuxième fichier PDF doit être uniquement votre proposition de recherche .
- Le troisième fichier PDF devrait être votre preuve de langue si vous utilisez une déclaration de votre université déclarant que l'anglais était la langue d'enseignement.
Veuillez compresser vos documents PDF pour éviter une taille de fichier excessive, mais veillez à ce que les documents numérisés restent lisibles ! Veuillez noter que nous ne prendrons en compte ni les candidatures tardives, incomplètes ni celles envoyées par e-mail.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Bourses d'études, Doctorat |
Le programme IPPAE Giessen dure 42 mois . Il est structuré selon un programme formalisé et obligatoire. Il débute le 1er octobre de chaque année. Avant le program...
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Quelque 4 000 volontaires sont attendus pour contribuer à l’organisation des deux compétitions
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Les volontaires jouent un rôle essentiel dans l’ensemble des compétitions et événements de la FIFA
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Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature depuis la page
La FIFA et le Comité Organisateur Local (COL) de la Coupe du Monde U-17 de la FIFA, Qatar 2025™ et de la Coupe Arabe de la FIFA, Qatar 2025™ ont ouvert aujourd’hui la procédure d’inscription pour le programme des volontaires de Qatar 2025.
S’adressant aux médias et aux représentants des collectivités locales au Musée olympique et du sport du Qatar 3-2-1, les organisateurs des deux compétitions – qui se tiendront respectivement en novembre et décembre – ont invité les volontaires souhaitant s’investir dans l’organisation de ces événements à faire part de leur intérêt.
Quelque 4 000 volontaires seront recrutés afin d’occuper 30 types de postes rattachés à 20 domaines fonctionnels tels que les opérations liées à la compétition et aux médias, les services aux spectateurs, les accréditations ou encore l’hospitalité.
Jassim Al Jassim, directeur général du COL, a déclaré : « Les volontaires ont été au cœur de toutes les compétitions que nous avons organisées ces dix dernières années. Non contents de jouer un rôle clé dans le bon déroulement de l’événement, ils font aussi figure d’ambassadeurs de notre culture et de notre hospitalité auprès des supporters et des invités. En cela, la Coupe arabe et la Coupe du Monde U-17 perpétueront l’héritage de la Coupe du Monde et de la Coupe d’Asie. Il nous tarde de travailler avec le mouvement des volontaires du Qatar en vue d'offrir des événements d’exception et des expériences inoubliables. Nous savons que nous pourrons une nouvelle fois compter sur eux. »
« J’ai d’ailleurs un lien personnel avec ce mouvement », a confié M. Al Jassim. « J’ai en effet commencé ma carrière en tant que bénévole lors de grands événements sportifs. C’est une tradition qui ne cesse de prendre de l’ampleur, et je n’ai aucun doute sur le fait que les volontaires contribueront à faire de ces compétitions des moments extraordinaires. »
Haya Al Noaimi, directrice exécutive de l'administration du COL, a déclaré : « Nous sommes heureux de lancer une nouvelle opportunité pour la communauté des volontaires du Qatar de s'impliquer dans l'organisation de deux tournois importants du calendrier des événements du pays. Au fil des ans, nous avons construit une base de volontaires dynamique et enthousiaste qui a contribué à la culture croissante du bénévolat du pays, qui s'étend à tous les secteurs et événements et constitue l'épine dorsale de chaque succès obtenu. »
La FIFA et le COL recherchent des personnes passionnées et enthousiastes pour contribuer à rendre ces compétitions inoubliables. Les volontaires jouent un rôle essentiel dans l’ensemble des compétitions et événements de la FIFA, tant par leur implication que par leur rôle d’ambassadeurs de leur pays.
Les candidats doivent résider au Qatar, avoir au moins 18 ans, maîtriser l’anglais (la connaissance d’autres langues telles que l’arabe est un atout) et être disponibles pendant toute la durée de la compétition pour laquelle ils sont recrutés, ainsi que pour les sessions de formation préalables. Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience en tant que bénévole. En revanche, il est primordial d’aimer le travail en équipe et d’avoir une attitude amicale et proactive.
Les inscriptions sont ouvertes pendant deux semaines et la sélection débutera en juin. Les entretiens auront lieu au centre de recrutement des volontaires situé au stade Lusail. Les volontaires ayant déjà participé à des événements de la FIFA au Qatar n’auront pas à passer l'entretien.
Chaque candidature s’appliquera aux deux compétitions et les candidats indiqueront celle qu'ils préféreraient couvrir. Les postes seront pourvus pour l’un ou l’autre de ces événements, étant donné qu’ils se chevaucheront. La sélection se fera en fonction des disponibilités, des profils et des besoins opérationnels.
Les volontaires bénéficieront d’un certain nombre d’avantages :
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Formation au poste qu’ils occuperont
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Uniforme officiel de volontaire
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Repas fournis pendant leurs horaires de travail
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Gratuité des trajets vers et depuis leur lieu de travail
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Cadeaux et souvenirs en série limitée
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Opportunité de créer des liens et d’acquérir de nouvelles compétences
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Perspective de vivre une expérience unique et des moments inoubliables
Vous voulez être au cœur de l’action ? Inscrivez-vous sur volunteer.fifa.com/invite/qatar2025.
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Approximately 4,000 volunteers to support the delivery of the competitions
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Volunteers instrumental at every FIFA tournament and event
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Interested individuals can apply at volunteer.fifa.com
FIFA and the Local Organising Committee (LOC) of the FIFA U-17 World Cup Qatar 2025™ and FIFA Arab Cup Qatar 2025™ today launched the registration process for the Qatar 2025 FIFA Volunteer Programme.
Speaking to media and community representatives at the 3-2-1 Qatar Olympic & Sports Museum, organisers invited volunteers interested in supporting the delivery of both events, taking place in November and December respectively, to register their interest.
Approximately 4,000 volunteers across 30 roles will be selected to support 20 functional areas including tournament and media operations, spectator services, accreditation, hospitality, and more.
Jassim Al Jassim, CEO of the Local Organising Committee, said: “Volunteers have been the heartbeat of all major tournaments we have organised over the last decade, playing a crucial role not only in event operations but also in sharing our rich culture and renowned hospitality with fans and guests. The upcoming FIFA Arab Cup and FIFA U-17 World Cup will be no exception, and carry forward the volunteering legacy left by the FIFA World Cup and AFC Asian Cup. We look forward to working with Qatar’s dynamic volunteering movement to deliver unique experiences and stand-out tournaments later this year, and have no doubt that it will once again prove one of our most successful delivery partners.”
“I hold a special connection to this movement,” added Al Jassim. “I started my career in mega-sporting events as a volunteer. It is inspiring to see how this spirit and tradition continues to grow, and I have no doubt the volunteers will make these tournaments truly extraordinary.”
Haya Al Noaimi, Executive Director of Administration of the LOC, said: “We are pleased to launch yet another opportunity for Qatar’s volunteering community to get involved in our delivery of two important tournaments in the country’s events calendar. Over the years, we have built a dynamic and excited volunteer base that has contributed to the country’s growing culture of volunteerism, which extends to all sectors and events and acts as the backbone to every success achieved.”
FIFA and the LOC are looking for passionate and enthusiastic volunteers to help make this year’s events in Qatar an unforgettable experience. Volunteers play a key role at FIFA tournaments and events, not only in terms of their specific functions but also as ambassadors for the country that they represent.
Applicants must be residents of Qatar, at least 18 years of age, have a good command of English (knowledge of additional languages such as Arabic is a bonus) and be available for the duration of the tournament they are selected for, including pre-event training sessions. Prior volunteering experience is not required. In addition, applicants must be passionate about teamwork and have a friendly and proactive attitude.
Registration will be open for two weeks, and selection will begin in June. In-person interviews will take place at the Volunteer Recruitment Centre, located at Lusail Stadium. Volunteers with prior experience in FIFA events held in Qatar will be exempt from the interview stage.
A single application will cover both events, and candidates can indicate their preferred option. Roles will be assigned to a single event due to overlapping schedules, and selection will be based on availability, profile matching and operational needs.
Volunteers will be provided with the following benefits:
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Training to prepare for their roles
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An official volunteer uniform
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Meals provided during their shifts
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Free public transportation to and from event venues
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Limited-edition gifts and memorabilia
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Opportunities to build friendships and develop new skills
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Unforgettable memories from a once-in-a-lifetime experience
Do you want to be at the heart of the action? Register at volunteer.fifa.com/invite/qatar2025.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Divers |
Quelque 4 000 volontaires sont attendus pour contribuer à l’organisation des deux compétitions Les volontaires jouent un rôle essentiel dans l’ensemble des compétitions et événements de la...
Le programme de bourses CSC-KUT repose sur un accord entre l'Université de technologie de Kochi et le Conseil chinois des bourses (CSC). Ce programme vise à permettre à des étudiants ou membres du personnel sélectionnés d'universités et d'instituts de recherche chinois de suivre un programme de doctorat complet, et à permettre à des doctorants chinois sélectionnés d'universités et d'instituts de recherche chinois de mener des études doctorales en co-tutelle à la KUT dans certains domaines de recherche étroitement liés à leur thèse de doctorat. Si un doctorant à temps plein sélectionné satisfait aux exigences du programme de doctorat désigné et soutient sa thèse à la KUT, la KUT lui décernera le doctorat.

- NOTE
- Étant donné que la sélection est effectuée par le CSC et le KUT, si un candidat est sélectionné au KUT mais ne parvient pas à être sélectionné au CSC, il ne se verra pas accorder le statut d'étudiant au KUT.
<Séance d'information en ligne pour le programme de bourses CSc-KUT>
La KUT organisera une séance d'information en ligne sur le programme de bourses CSC-KUT les jeudi 14 et mardi 19 novembre. Après une présentation en chinois du processus de candidature par le professeur Chaoyang Li, directeur du Centre des relations internationales, chaque membre du corps professoral présentera son thème de recherche. Le contenu des présentations des thèmes de recherche sera différent les 14 et 19 novembre ; veuillez donc consulter le dépliant ci-dessous. Pour participer à la séance, veuillez compléter votre inscription via les liens suivants des formulaires Office 365.
Dépliant de la séance du 14 novembre
Date limite d'inscription : 12 novembre (jeu.) https://forms.office.com/r/x7bZZMp4k0
Dépliant de la séance du 19 novembre
Date limite d'inscription : 15 novembre (ven.) https://forms.office.com/r/zTewmL5JC0
Programmes
A. Programme de bourses CSC-KUT (étudiants au doctorat à temps plein)
B. Programme de bourses CSC-KUT (étudiants en doctorat co-supervisés)
Pour les détails d'un programme, cliquez sur le programme.
Domaines de recherche
- Ingénierie mécanique et aérospatiale intelligente - Ingénierie électronique et photonique - Conception d'architecture et d'infrastructures - Sciences de l'ingénieur - Informatique
※Langue d'étude : anglais
Liste des superviseurs du CSC-KUT Liste des co-superviseurs du CSC-KUT
Système de soutien
- Des cours de rédaction technique et de recherche en anglais seront dispensés aux doctorants de première et deuxième année par un professeur anglophone natif. (Réservé aux doctorants à temps plein.)
- Des cours de langue japonaise seront dispensés pour la conversation quotidienne et la grammaire.
- Les tuteurs aident les nouveaux étudiants internationaux dans leurs démarches académiques et dans la vie quotidienne.
- De nombreux types d’activités culturelles japonaises seront proposés de façon saisonnière.
Hébergement
La KUT International House sur le campus de Kami a été créée comme hébergement multiculturel sur le campus pour les étudiants de la KUT.
Les étudiants internationaux du campus de Kami peuvent profiter de cet environnement de vie et d'apprentissage pour développer une meilleure compréhension de la culture japonaise à travers la vie quotidienne avec des étudiants japonais s'il y a des places vacantes.
・Maison Internationale (Campus Kami) ・Location d'une chambre individuelle (Campus Kami)
Exemples de dépenses de subsistance mensuelles
Tarif de la chambre (cuisine partagée) | 30 000 à 32 500 yens |
Frais d'électricité | 2 750 yens |
Nourriture* | 60 000 yens |
Taxe nationale d'assurance maladie ** | 2 000 yens |
Autre | 28 000 yens |
Total environ | 125 000 yens |
- NOTE
- L'entrée à l'International House (30 000 yens) est à régler séparément. *Le coût d'un repas est d'environ 600 à 700 yens. **Le montant de la taxe varie d'une année à l'autre (il dépend de votre revenu annuel de l'année précédente au Japon). Les informations ci-dessus ne sont qu'une moyenne.
Avis important concernant les exigences en matière de langues étrangères
1. Tous les candidats doivent avoir l'un des scores d'anglais suivants : TOEFL, *TOEFL iBT, IELTS, WSK ou CET.
2. Veuillez vérifier si vous répondez ou non à l'un des critères de langue étrangère définis par le CSC, comme un score de réussite CSC au TOEFL iBT95, IELTS6.5 ou WSK (PETS-5). https://www.csc.edu.cn/chuguo
(A) Programme de bourses CSC-KUT (étudiants au doctorat à temps plein) (1) Les candidats qui répondent à l'un des critères établis par le CSC :
Lorsque vous envoyez vos documents de candidature (originaux), assurez-vous de joindre une copie d'un document officiel indiquant votre score à l'un des tests de compétence en anglais applicables. (2) Les candidats qui ne répondent à aucun des critères mais qui sont titulaires d'un certificat TOEFL iBT 72~, IELTS5.5~ ou CET-6 :
Lors de l'envoi de votre dossier de candidature (originaux), veuillez joindre une copie d'un document officiel attestant de votre score à l'un des tests d'anglais applicables. Votre niveau d'anglais sera évalué lors de l'entretien avec le professeur qui supervisera vos études. Si votre niveau d'anglais est jugé suffisant, la KUT vous délivrera un certificat de compétence en anglais.
(3) KUT n'accepte pas les candidatures de candidats qui ne répondent à aucun des critères ci-dessus.
(B) Programme de bourses CSC-KUT (étudiants en doctorat co-supervisés)
Il n'y a pas d'exigence de score minimum, mais assurez-vous de joindre une copie d'un document officiel indiquant votre score à l'un des tests de compétence en anglais applicables (TOEFL, *TOEFL iBT, IELTS, WSK ou CET).
*Le test TOEFL iBT peut être passé de trois manières officiellement approuvées : en centre d'examen, sur papier ou à domicile. La KUT accepte ces trois options. *L'IELTS est uniquement accepté sous forme académique. La KUT accepte les résultats des examens en centre d'examen et de l'IELTS en ligne.
Questions et réponses
Q. Puis-je postuler même si mon université n'a pas participé au projet 211 ou au projet 985 ? R. Oui, vous pouvez postuler. Remarque : Veuillez également vérifier les conditions d'admission définies par le CSC. Q. Puis-je postuler avec le CET ? R. Oui. La KUT accepte les résultats du CET. Q. Quels sont les domaines de candidature (membres du corps professoral) disponibles ? R. Les doctorants à temps plein sont priés de consulter la liste des superviseurs CSC-KUT . Les doctorants co-encadrés sont priés de consulter la liste des co-encadrants CSC-KUT . Q. Quelles sont les conditions d'admission ? R. Veuillez vérifier les critères d'admissibilité indiqués sur chaque page des lignes directrices. Remarque : Veuillez également vérifier les conditions d'admission définies par le CSC. Q. Puis-je soumettre mes documents de candidature par courriel ? R. Non. Après avoir obtenu l'autorisation de votre superviseur potentiel, vous devez envoyer votre candidature officielle par courrier. Remarque : les documents doivent parvenir à la KUT avant le 12 février 2025. Veuillez également noter que nous n'acceptons pas les documents incomplets. Q. J'ai envoyé une demande de pré-candidature en ligne, mais le membre du corps professoral ne m'a pas répondu. Que dois-je faire ? A. Si une demande de pré-candidature est rejetée, le membre du corps professoral ne peut pas contacter le pré-candidat. Q. Je suis actuellement en deuxième année de master. Puis-je postuler pour un doctorat à temps plein ? A. Ce recrutement s'adresse aux étudiants qui peuvent s'inscrire au programme de doctorat de la KUT en octobre 2025 ou avril 2026. Q. Quelles sont les périodes d'admission pour les doctorants à temps plein ? A. Le recrutement actuel est pour une admission en octobre 2025 et avril 2026. (La période de pré-candidature en ligne est du 1er novembre 2024 au 31 janvier 2025). La période d'admission pour les programmes de doctorat, y compris le SSP, est avril et octobre de chaque année. Pour plus de détails concernant le SSP, veuillez consulter la page Admission au SSP . Q. Mon domaine de recherche ne correspond à aucun thème de recherche du CSC-KUT. R. Veuillez vérifier attentivement non seulement le thème de recherche, mais aussi la recherche elle-même, et rechercher à nouveau un thème de recherche correspondant à votre domaine de recherche. Q. Que dois-je faire si je souhaite corriger mon formulaire de candidature soumis ou si j'ai envoyé le mauvais formulaire ? R. Tout d'abord, lorsque vous envoyez votre formulaire de demande de pré-candidature en ligne, assurez-vous de vérifier attentivement votre soumission avant de l'envoyer. Vous pouvez vérifier les détails sur l'écran d'aperçu avant de soumettre. Si vous devez apporter des modifications ou des corrections et si vous contactez le membre du corps professoral de votre choix pendant la phase de sélection, veuillez l'informer des modifications. Veuillez apporter les corrections au formulaire de candidature en rouge lorsque vous renvoyez l'original. Français Si vous n'êtes pas encore à l'étape de sélection, veuillez soumettre à nouveau votre demande de pré-candidature en ligne et en informer la Section des relations internationales par e-mail à cet effet. Section des relations internationales : international@ml.kochi-tech.ac.jp Q. Puis-je accepter que mon thème de recherche de master et mon thème de recherche de doctorat soient différents ? A. Oui, vous pouvez postuler même si les thèmes sont différents. Q. Combien coûte la vie à Kochi ? A. Veuillez consulter les exemples de dépenses de subsistance mensuelles sur cette page. Q. À quoi ressemble la vie à Kochi ? A. Veuillez consulter la page Vie à Kochi Q. Je n'ai pas reçu d'e-mail de confirmation. A. Vérifiez d'abord votre dossier de courrier indésirable/spam. De plus, il se peut que vous ne puissiez pas recevoir de notification par e-mail QQ, nous vous recommandons donc d'utiliser une adresse e-mail autre que l'e-mail QQ.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Bourses d'études |
Le programme de bourses CSC-KUT repose sur un accord entre l’Université de technologie de Kochi et le Conseil chinois des bourses (CSC). Ce programme vise à permettre à des étudiants ou memb...
Le programme Fellows est l'une de nos caractéristiques distinctives : chaque année, jusqu'à 20 personnes du monde entier sont invitées à rejoindre l'Institut. En étroite collaboration avec nos groupes de recherche, nos projets et d'autres Fellows, elles explorent des idées et des sujets innovants pour faire progresser les transformations durables. Soutenus par l'Institut dans leurs travaux et leurs aspirations, les Fellows sont invités à développer leurs idées au sein d'une communauté internationale solidaire, issue de tous les secteurs de la société. Le RIFS aide les Fellows à étendre leurs réseaux aux niveaux national et international et leur apporte un soutien organisationnel et financier. Les Fellows rejoindront un réseau en constante expansion de plus de 300 anciens Fellows issus de plus de 50 pays.

Nous acceptons les candidatures de tous les horizons, y compris les sciences, l'administration publique, le secteur privé, la société civile, les médias et les arts, et du monde entier. Les candidats issus de la communauté scientifique doivent être titulaires d'un doctorat ou d'une expérience similaire au début de leur bourse. Les candidats non universitaires doivent justifier d'au moins trois à cinq ans d'expérience professionnelle pertinente dans leur domaine de prédilection.
Les recherches ou autres activités proposées doivent être complémentaires au programme de travail de l'Institut. L'axe thématique du projet proposé doit s'inscrire dans au moins l'un des trois grands thèmes de recherche de l'Institut et identifier au moins un groupe de recherche (niveau organisationnel inférieur aux thèmes) avec lequel il souhaite collaborer. Identifier plusieurs groupes de recherche auxquels vos travaux sont liés est un atout. Les candidats sont par ailleurs libres de choisir leurs sujets et activités, qui peuvent inclure la recherche scientifique, l'élaboration de recommandations politiques ou de modèles économiques, la contribution aux débats publics, la création artistique, l'éducation et la sensibilisation du public, ou d'autres activités. Nous encourageons vivement les candidats à contacter des chercheurs du RIFS, idéalement au moins un responsable de groupe, avant de soumettre leur candidature afin de mieux comprendre nos recherches et d'aligner leur proposition sur nos travaux.
Les bourses sont accordées pour une durée de six à douze mois. Dans des cas exceptionnels et dûment justifiés, elles peuvent être prolongées jusqu'à 24 mois. Cette décision sera prise pendant la durée de la bourse.
Les boursiers reçoivent une allocation pendant leur séjour au RIFS. Le montant exact est déterminé en fonction de l'ancienneté et de la situation familiale du boursier. Veuillez consulter notre FAQ pour plus d'informations. Les frais de déménagement et de voyage (aller et retour), y compris ceux des membres de leur famille, peuvent également être remboursés. L'institut dispose également d'un nombre limité d'appartements à Potsdam, que les boursiers ne résidant pas en Allemagne ou en Europe au moment de leur candidature peuvent demander. Nous sommes heureux d'accompagner les boursiers dans leur recherche d'un logement adapté à Potsdam/Berlin et dans d'autres démarches d'installation (placement scolaire, assurance maladie, obtention de visas/titres de séjour, etc.). Veuillez contacter le responsable du programme de bourses pour une évaluation individuelle.
Avons-nous piqué votre intérêt ?
- Lettre de motivation (2 pages maximum) : Veuillez expliquer votre motivation pour un poste au RIFS, vos attentes concernant nos recherches et comment nous pouvons soutenir votre travail. Veuillez également préciser le thème de recherche et les groupes auxquels votre projet s'adresse.
- CV et réalisations (maximum 3 pages au total) : Votre CV (maximum deux pages) doit présenter les étapes clés de votre carrière. Veuillez présenter vos principales réalisations professionnelles sur une troisième page. Veuillez vous abstenir de fournir des informations personnelles telles que votre âge, votre situation familiale, le nombre d'enfants, votre nationalité, des photos ou des informations similaires.
- Proposition de projet (5 pages maximum) : Veuillez décrire votre projet, y compris les activités et les résultats spécifiques. Les propositions doivent être structurées comme suit : (1) titre, (2) résumé (300 mots maximum), (3) description des travaux, y compris les résultats escomptés, (4) calendrier et budget estimé. Veuillez ne pas inclure votre nom ni aucune autre information personnelle dans ce document, car votre proposition sera soumise à un examen externe (voir ci-dessous).

Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Bourses d'études |
Le programme Fellows est l’une de nos caractéristiques distinctives : chaque année, jusqu’à 20 personnes du monde entier sont invitées à rejoindre l’Institut. En étroite coll...
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'une entreprise internationale avant l'obtention de votre diplôme ?
Le Groupe Pou Chen accueille les étudiants étrangers pour son programme de stages 2025 !
Date de la séance d'information en ligne : 9 juin 2025 (lundi)
Heure : 12 h 10 – 13 h 00 (heure de Taïwan)
Ordre du jour de la séance d'information :
12 h 00 – 12 h 10 |Arrivée
12 h 10 – 12 h 15 |Allocation d'ouverture
12 h 15 – 12 h 20 |À propos du groupe Pou Chen
12 h 20 – 12 h 35 |Aperçu du programme de stage
12 h 35 – 12 h 45 |Questions et réponses
Lien de la réunion :
[Cliquez ici pour rejoindre la séance d'information]
Durée du stage : juillet 2025 – juin 2026
Lieu : Stage sur site à Taïwan
Avantages du programme :
Prime de stage de 20 000 NT$
Salaire, logement ou indemnité de transport
Possibilité d'emploi à temps plein après l'obtention du diplôme
(avec possibilité d'affectation à l'étranger après la formation)
Admissibilité :
Étudiants de troisième année de licence ou de première année de master
Moyenne pondérée cumulative supérieure à 3,0
Maîtrise de la communication en anglais et en mandarin
Domaines de stage :
- Finance et comptabilité
- Ressources humaines (RH)
- Environnement, sécurité et santé / ESG / Relations avec les employés (ESH & ESG & ER)
- Affaires générales
- Informatique / Ingénierie
Postulez maintenant – Scannez le code QR sur l’affiche pour enregistrer votre intérêt !
Contacts :
Ann Chen – yifen.chen@pouchen.com
Walter Su – walter.su@pouchen.com
Que vous planifiez un stage d'été ou que vous recherchiez une opportunité d'un semestre , ce programme est votre porte d'entrée vers le développement de carrière international !
Pou Chen Group welcomes foreign students to join the 2025 Internship Program!
Online Info Session Date: June 9, 2025 (Monday)
Time: 12:10 PM – 1:00 PM (Taiwan Time)
[Click here to join the info session]
Internship Duration: July 2025 – June 2026
Location: Onsite internship in Taiwan
Program Benefits:
Internship bonus of NT$20,000
Salary, housing, or transportation allowance
Opportunity for full-time employment after graduation
(With potential overseas assignment after training)
Eligibility:
Third-year undergraduate or first-year graduate students
GPA above 3.0
Proficiency in both English and Mandarin communication
Internship Fields:
- Finance & Accounting
- Human Resources (HR)
- Environmental Safety & Health / ESG / Employee Relations (ESH & ESG & ER)
- General Affairs
- IT / Engineering
Apply Now – Scan the QR code in the poster to register your interest!
Contacts:
Ann Chen – yifen.chen@pouchen.com
Walter Su – walter.su@pouchen.com
Whether you’re planning a summer internship or looking for a semester-long opportunity, this program is your gateway to international career development!
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Stages |
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d’une entreprise internationale avant l’obtention de votre diplôme ?Le Groupe Pou Chen accueille les étudiants étrangers pou...
Le Programme mondial d'innovation en technologies propres (GCIP) de l'ONUDI, soutenu par le Fonds pour l'environnement mondial et le Fonds vert pour le climat, encourage les prochaines générations d'innovateurs en technologies propres à apporter des solutions durables aux défis climatiques, à une transition énergétique juste et à un développement durable à faible émission de carbone.
Le GCIP soutient le programme d'action climatique de l'ONUDI en accélérant les innovations en matière de technologies propres à fort impact, en promouvant des industries durables et à faibles émissions et en favorisant la collaboration internationale, notamment par le biais de la coopération Sud-Sud et triangulaire. En mettant l'accent sur la croissance de l'innovation, la réduction des émissions et les transitions justes, le GCIP favorise un développement industriel inclusif et durable. Rejoignez-nous dès maintenant pour façonner un avenir juste et durable, propulsé par les technologies propres !

Exigences
- Les principaux bénéficiaires directs du GCIP sont les start-ups et les PME en phase de démarrage qui développent des solutions innovantes en matière de technologies propres dans les domaines suivants : efficacité énergétique, énergies renouvelables, valorisation des déchets, efficacité de l’eau, bâtiments verts, transports, matériaux avancés et produits chimiques.
- Le GCIP fournit également un soutien aux institutions gouvernementales nationales des pays partenaires, aux organisations de R&D, aux associations industrielles et aux autres parties prenantes impliquées dans le développement des écosystèmes d’innovation et d’entrepreneuriat en matière de technologies propres.
Pour plus d'informations :
Visitez la page Web officielle du Programme mondial d'innovation en technologies propres de l'ONUDI
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Startups |
Le Programme mondial d’innovation en technologies propres (GCIP) de l’ONUDI, soutenu par le Fonds pour l’environnement mondial et le Fonds vert pour le climat, encourage les procha...
Date limite de candidature : 13 juin 2025
Les candidatures pour la bourse « Women in Global Health Leadership » 2025/2026 sont désormais ouvertes . Cette bourse d'un an vise à développer les compétences en leadership de femmes africaines talentueuses, passionnées par l'égalité des sexes dans les systèmes de santé mondiaux.

Compétences
Tout au long du programme, les participants peuvent s’attendre à acquérir des connaissances et des compétences dans les domaines suivants :
• Équité des genres et analyse intersectionnelle : La capacité d’appliquer une perspective intersectionnelle et/ou d’équité des genres aux systèmes de santé et/ou à la recherche sur les systèmes de santé.
• Politique et plaidoyer en matière de santé mondiale : la capacité à travailler autour de l’élaboration de politiques, de la communication, de la cohésion et du plaidoyer pour répondre à l’environnement politique et à la culture organisationnelle des établissements de santé.
• Leadership : La capacité de créer une vision qui responsabilise les autres, favorise la collaboration, dirige, guide la prise de décision et soutient les divers membres de l’équipe, pour reconnaître et remettre en question l’inégalité entre les sexes au sein de leur organisation.
• Mentorat : La capacité de développer et de réaliser leur potentiel de leadership, leurs compétences, de reconnaître les opportunités de changement et d’optimiser les ressources institutionnelles pour promouvoir l’équité entre les sexes dans leur travail.
Conditions d'éligibilité
La bourse de leadership pour les femmes en santé mondiale s'adresse aux personnes qui :
• S'identifier comme une femme
• Sont en début ou en milieu de carrière (5 à 15 ans d’expérience dans le domaine de la santé locale, régionale ou mondiale)
• Avoir une formation post-universitaire en santé publique, en sciences de la santé, en politique de santé et/ou dans des domaines connexes (MA ou PhD)
• Travailler dans un rôle axé sur la politique, la pratique, l’enseignement et/ou la recherche en matière de santé publique
• Démontrer des qualités de leadership par le biais de l’école, du travail ou du service communautaire
• Résider et travailler au Kenya ou en Afrique du Sud
• Êtes un ressortissant africain
• Posséder une maîtrise de l'anglais
• Sont en mesure d’assister à une formation en personne d’une semaine (5 à 7 jours)
• Avoir le soutien de leur employeur pour participer aux programmes
Avantages
Outre un programme d’études sur la politique de santé mondiale, l’égalité des sexes et le leadership, ce parcours de bourse hybride comprend :
• Formations et ateliers dispensés par des experts
• Mentorat personnalisé
• Accompagnement dans la conception d'un projet de leadership
• Formation en personne d'une semaine entièrement financée (y compris le transport, l'hébergement et les repas)
• Allocation financière*
Formation en personne*
Tous les participants devront assister à la formation en présentiel d'une semaine. Le transport, l'hébergement et les repas seront pris en charge.
Soutien financier*
Cette bourse fournira aux participants une allocation de subsistance et de soutien familial pour couvrir les salaires perdus, les frais de garde d'enfants ou de personnes âgées ou d'autres dépenses pour soutenir leur pleine participation au programme.
Pour plus d'informations :
Visitez la page Web officielle de la bourse Women in Global Health Leadership Fellowship
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Bourses d'études |
Date limite de candidature : 13 juin 2025 Les candidatures pour la bourse « Women in Global Health Leadership » 2025/2026 sont désormais ouvertes . Cette bourse d’un an vise à développe...
Le British Council a célébré son 90e anniversaire en 2024. Nous sommes ravis d'annoncer un partenariat de recherche entre l'Institute for Advanced Studies in the Humanities (IASH) de l'Université d'Édimbourg et le British Council.
Nous attribuons deux bourses de 12 mois à compter de janvier 2026, ouvertes aux chercheurs postdoctoraux basés dans n'importe quel pays bénéficiaire de l'APD où le British Council opère (voir la liste des pays à la page 139 de leur rapport annuel ou la liste ci-dessous).
Les boursiers passeront les dix premiers mois de leur bourse à l'IASH, suivis de deux mois maximum dans leur pays d'origine axés sur l'échange et la diffusion des connaissances en collaboration avec le British Council.

La bourse offre une bourse de 2 500 £ par mois, des frais de déplacement, ainsi qu'un espace de travail, l'accès à la bibliothèque et un mentorat académique au sein de la communauté universitaire dynamique des chercheurs invités de l'IASH. Les chercheurs invités seront également tenus de collaborer étroitement avec le British Council tout au long de leur bourse (notamment en visitant ses bureaux au Royaume-Uni), avec la possibilité de séjourner dans un bureau du British Council dans leur pays d'origine dans le cadre du volet d'échange de connaissances de la bourse.
Sujet d'étude et éligibilité
Ces bourses visent à soutenir des recherches qui s'alignent sur la vision globale du British Council (« un monde plus pacifique et plus prospère, fondé sur la confiance ») et sur l'objectif décrit dans sa stratégie :
Nous soutenons la paix et la prospérité en établissant des liens, une compréhension et une confiance entre les peuples du Royaume-Uni et des pays du monde entier.
Les candidats doivent être basés dans un pays bénéficiaire de l'APD où le British Council opère et être qualifiés pour entreprendre des recherches de niveau postdoctoral pour cette bourse de début de carrière , ce qui signifie qu'ils doivent avoir un doctorat, complété au cours des sept dernières années (en tenant compte des interruptions de carrière, par exemple des périodes de congé parental ou de temps loin du milieu universitaire).
Consultez la liste complète des pays éligibles ci-dessous.
Albanie | Algérie | Argentine |
Arménie | Azerbaïdjan | Bangladesh |
Bosnie-Herzégovine | Botswana | Brésil |
Cambodge | Cameroun | Chine |
Colombie | Cuba | Egypte |
Ethiopie | Géorgie | Ghana |
Inde | Indonésie | Irak |
Jamaïque | Jordanie | Kazakhstan |
Kenya | Kosovo | Laos |
Liban | Libye | Malawi |
Malaisie | Maurice | Mexique |
Monténégro | Maroc | Mozambique |
Birmanie | Namibie | Népal |
Nigeria | Macédoine du Nord | Pakistan |
Pérou | Philippines | Rwanda |
Sénégal | Serbie | Sierra Leone |
Afrique du Sud | Soudan du Sud | Sri Lanka |
Soudan | Syrie | Tanzanie |
Thaïlande | Tunisie | Turquie |
Ouganda | Ukraine | Ouzbékistan |
Venezuela | Vietnam | Territoires palestiniens occupés |
Yémen | Zambie | Zimbabwe |
Les sujets de recherche doivent être pertinents par rapport aux domaines prioritaires des arts, de l'éducation et de la langue anglaise qui sont décrits dans notre stratégie, ainsi qu'aux domaines d'intérêt stratégique transversal du British Council tels que les relations internationales et le soft power , le développement international et la consolidation de la paix , ainsi que les relations culturelles et la diplomatie culturelle .
Dans le cadre de ce vaste mandat thématique, l'orientation de recherche spécifique de chaque bourse peut être déterminée par l'expertise et les intérêts du candidat. Cependant, les propositions de bourse doivent inclure des projets de résultats pertinents pour les politiques ou les pratiques d'aide publique au développement (APD) et susceptibles de faire progresser les connaissances ou de mobiliser les parties prenantes ou les publics du pays ou de la région d'origine du boursier.
Objectifs
En plus de proposer des recherches et des résultats conformes au mandat thématique ci-dessus, les candidats doivent utiliser la lettre de motivation requise dans le cadre du processus de candidature (voir ci-dessous) pour décrire comment leur bourse soutiendrait les objectifs suivants du British Council pour ce programme :
- Générer de nouvelles connaissances qui s'appuient sur ou complètent les données, les preuves, les idées et l'expertise du British Council et soutiennent la programmation et la stratégie du British Council.
- Diversifier et élargir la base de connaissances du British Council, notamment en offrant des opportunités d'échange de connaissances avec des chercheurs de régions et de communautés sous-représentées dans la production et le discours de recherche mondiaux.
- Soutenir le renforcement des capacités internationales et le développement professionnel des futurs experts en recherche des pays éligibles
- Favoriser les liens, les réseaux et les partenariats à long terme entre les chercheurs britanniques et internationaux et le personnel du British Council
- Promouvoir l'engagement académique et le réseautage professionnel du personnel et des partenaires du British Council
- Améliorer la visibilité, l'utilisation et l'application des données, des preuves et d'autres formes de connaissances et d'idées générées par les programmes et le réseau du British Council
- Contribuer plus largement au programme de recherche et de compétences du Royaume-Uni (y compris la feuille de route de la recherche et du développement du Royaume-Uni et le cadre d'échange de connaissances de Research England)
Critères d'évaluation
Les candidatures seront examinées par un jury composé de membres de l'Université d'Édimbourg et du British Council. L'évaluation tiendra compte de la mesure dans laquelle les candidats répondent aux critères suivants :
- Un parcours de recherche et/ou professionnel et un dossier académique en rapport avec le vaste champ thématique du programme, décrit ci-dessus
- Une proposition de recherche avec un potentiel clair pour soutenir les objectifs du British Council pour le programme, décrits ci-dessus
- Expérience démontrable de l'engagement de publics non universitaires et de parties prenantes dans la recherche (par exemple, par le biais d'un engagement avec des décideurs politiques, des praticiens, des artistes ou d'autres publics)
- Un engagement clair en faveur de l'échange et de la diffusion des connaissances dans le cadre de la bourse et au-delà de la durée de la bourse elle-même, sur la base des réseaux, des connaissances et des apprentissages développés grâce à leurs recherches.
Intéressé ? Regardez notre webinaire pour en savoir plus.
Le British Council et l'IASH ont organisé un webinaire de questions-réponses en ligne le vendredi 23 mai 2025 sur Zoom Webinar. L'enregistrement est disponible ici .
Calendrier des candidatures et des bourses
29 avril 2025 Ouverture du portail de candidature
23 mai 2025 à 13h00, heure du Royaume-Uni. Webinaire pour les candidats (inscrivez-vous ici : https://bc90webinar.eventbrite.co.uk )
28 juillet 2025 à 23h59, heure du Royaume-Uni Date limite de candidature
D'ici fin août 2025 Sélection des candidats
Date de début de la bourse : janvier 2026
Les bourses de janvier à octobre 2026 sont accordées à l'IASH, Université d'Édimbourg
Novembre – décembre 2026 Échange et diffusion des connaissances avec le British Council
Que propose une bourse de recherche du 90e anniversaire du British Council ?
L'IASH accueille une communauté universitaire dynamique de chercheurs invités. Il offre un environnement propice aux chercheurs postdoctoraux et offre des opportunités de réseautage avec des chercheurs en milieu de carrière et des chercheurs seniors éminents. L'Institut occupe un bâtiment historique avec cour privée et vue verdoyante, idéal pour réfléchir, lire et écrire sans interruption. Il offre également de nombreuses occasions de socialiser et d'échanger des idées.
En bref, une bourse de recherche du 90e anniversaire du British Council 2026 offre :
- Visite de recherche à l'Université d'Édimbourg pendant dix mois, suivie d'un séjour pouvant aller jusqu'à deux mois dans leur pays d'origine, axé sur l'échange et la diffusion des connaissances
- Bourse de 2 500 £ par mois pendant 12 mois
- Espace de bureau dédié, courrier électronique universitaire et accès à la bibliothèque
- Un mentor universitaire dans un domaine pertinent aux intérêts de recherche des boursiers
- Déjeuner hebdomadaire des Fellows pour renforcer la communauté
- Série de séminaires collégiaux en cours de réalisation pour tester de nouvelles idées
- Calendrier des événements engageants à l'Institut et au Collège
- Possibilités de participer et de concevoir des ateliers, des colloques, etc. financés à l'Institut
Qui peut postuler ?
Nous encourageons vivement les candidatures des pays bénéficiaires de l'APD où le British Council est présent (voir la liste ci-dessus). Les candidats doivent également être titulaires d'un doctorat au moment de la candidature, et généralement au cours des sept dernières années (c'est-à-dire avoir obtenu leur diplôme entre 2018 et 2025, bien que les diplômés plus anciens puissent être admissibles s'ils ont interrompu leur carrière de manière significative depuis l'obtention de leur doctorat ; si vous n'avez pas encore obtenu votre diplôme, vous devez être en mesure de fournir un relevé de notes, un testamur ou une attestation d'achèvement/d'admissibilité à l'obtention du diplôme avec votre candidature, attestant que votre soutenance a été réussie et que toutes les corrections nécessaires ont été apportées à votre thèse ; il n'est pas nécessaire d'être diplômé au moment de la candidature). Vous ne devez pas avoir occupé de poste permanent dans une université, ni avoir bénéficié d'une bourse de l'Institut d'études avancées en sciences humaines. Les personnes ayant occupé des postes temporaires, récurrents et/ou de courte durée sont admissibles. Si vous avez pris un congé parental ou une autre période d'absence du monde universitaire, cela ne sera pas pris en compte dans la limite de trois ans, mais nous vous demandons de fournir de brefs détails sur les raisons pour lesquelles vous n'avez pas travaillé et pendant combien de temps.
Procédure de candidature
La date de clôture
La date limite de réception des candidatures pour la prochaine série de visites (pour les séjours à partir de janvier 2026) est fixée au 28 juillet 2025 à 23h59, heure du Royaume-Uni . Les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en compte. Les décisions seront communiquées en septembre. Veuillez vous assurer de fournir une adresse e-mail valide afin d'être contacté rapidement après la prise de décision.
Le formulaire de demande
Les candidatures pour 2026 sont ouvertes ; postulez ici . Tout document complémentaire lié à votre candidature doit être envoyé par courriel à iash@ed.ac.uk .
Références
- En plus du formulaire de candidature , du CV et de la proposition de recherche , une lettre de motivation décrivant comment la bourse soutiendra les objectifs du British Council pour ce programme est requise, ainsi qu'un minimum de deux et un maximum de trois références confidentielles .
- Les candidats doivent demander à leurs référents d'envoyer leurs références par courriel au directeur à l' adresse iash@ed.ac.uk avant la date limite. Sans ces références, votre candidature ne sera pas prise en compte.
- Les évaluateurs doivent commenter la nature et la qualité du projet de recherche, ainsi que les qualifications du candidat. L'un d'eux doit certifier la réussite de la soutenance et de l'examen final de la thèse de doctorat.
Remarques
- La bourse débute en janvier 2026 et se termine en décembre 2026. Aucune autre date de début n'est possible.
- L'Institut a été créé en 1969 par la Faculté des Lettres de l'Université d'Édimbourg afin de promouvoir la recherche aux plus hauts niveaux en sciences humaines, au sens large. Il a commencé à accueillir des membres en 1970 et est aujourd'hui un institut indépendant au sein de la Faculté des Lettres, des Lettres et des Sciences Sociales. Les études interdépartementales et interdisciplinaires ont toujours été encouragées.
- Le dossier académique et les publications de tous les candidats seront pris en compte, ainsi que leur capacité à diffuser leurs points de vue auprès d'une communauté de personnes partageant les mêmes idées. Les candidats doivent justifier de tout contact avec des chercheurs de l'Université d'Édimbourg avant de soumettre leur candidature. Les candidatures pouvant justifier de la pertinence de leur projet pour la communauté de recherche de l'Université d'Édimbourg seront accueillies favorablement. Une attention particulière sera portée à la qualité et à la rapidité du projet proposé, et nous encourageons les sujets et approches innovants et interdisciplinaires.
- Pour plus d'informations sur l'étendue des travaux entrepris à l'Université d'Édimbourg, consultez Edinburgh Research Explorer ou parcourez les pages du personnel du College of Arts, Humanities and Social Sciences .
- Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en compte. Il est de la responsabilité de chaque candidat de s'assurer que tous les documents sont complets et que les référents soumettent leurs rapports à l'IASH avant la date limite.
- Comme demandé ci-dessus, veuillez utiliser la lettre de motivation requise dans le cadre du processus de candidature pour décrire comment votre bourse soutiendra les objectifs du British Council pour ce programme.
- Les boursiers doivent faire de l'Institut leur lieu de travail principal pendant les dix mois de résidence de leur bourse. Ils sont tenus d'être en résidence pendant ces dix mois et de contribuer pleinement à la vie de l'Institut. Ils donnent au moins une présentation en séminaire et soumettent un rapport de recherche à la fin de leur bourse. Aucun enseignement régulier n'est requis.
Des questions ?
Veuillez contacter researchglobal@britishcouncil.org
The British Council celebrated its 90th anniversary in 2024. We are delighted to announce a research partnership between the Institute for Advanced Studies in the Humanities (IASH) at the University of Edinburgh and the British Council.
We are awarding two 12-month Fellowships starting in January 2026 – open to postdoctoral researchers based in any ODA-recipient country where the British Council operates (see list of countries on page 139 of their Annual Report or the list below).
Fellows will spend the first ten months of their Fellowships at IASH, followed by up to two months based in their home countries focused on knowledge exchange and dissemination in collaboration with the British Council.
The Fellowship provides a bursary of £2,500 per month and travel expenses as well as desk space, library access and academic mentoring as part of the vibrant scholarly community of visiting fellows at IASH. Fellows will also be expected to engage closely with the British Council throughout their Fellowships (including visits to UK offices), with the option to spend time in a British Council office in their home country as part of the knowledge exchange component of the Fellowship.
Subject focus and eligibility
These Fellowships are intended to support research that is aligned with the overarching vision of the British Council (“a more peaceful and prosperous world built on trust”) and the purpose outlined in their strategy:
We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide.
Applicants must be based in an ODA-recipient country where the British Council operates and be qualified to undertake postdoctoral level research for this early career Fellowship, meaning they must have a PhD, completed within the last seven years (factoring in career breaks, e.g. periods of parental leave or time away from academia).
See the full list of eligible countries below.
Albania | Algeria | Argentina |
Armenia | Azerbaijan | Bangladesh |
Bosnia and Herzegovina | Botswana | Brazil |
Cambodia | Cameroon | China |
Colombia | Cuba | Egypt |
Ethiopia | Georgia | Ghana |
India | Indonesia | Iraq |
Jamaica | Jordan | Kazakhstan |
Kenya | Kosovo | Laos |
Lebanon | Libya | Malawi |
Malaysia | Mauritius | Mexico |
Montenegro | Morocco | Mozambique |
Myanmar | Namibia | Nepal |
Nigeria | North Macedonia | Pakistan |
Peru | Philippines | Rwanda |
Senegal | Serbia | Sierra Leone |
South Africa | South Sudan | Sri Lanka |
Sudan | Syria | Tanzania |
Thailand | Tunisia | Türkiye |
Uganda | Ukraine | Uzbekistan |
Venezuela | Viet Nam | Occupied Palestinian Territories |
Yemen | Zambia | Zimbabwe |
Research topics should be relevant to the areas of priority across Arts, Education and the English language that are outlined in our strategy, and to areas of cross-cutting strategic British Council interest such as international relations and soft power, international development and peace building, and cultural relations and cultural diplomacy.
Within this broad thematic remit, the specific research focus of each Fellowship can be shaped by the expertise and interests of the applicant. However, Fellowship proposals should include plans for outputs that are relevant to Official Development Assistance (ODA) policy or practice, and which have potential to advance knowledge or engage stakeholders or audiences in the Fellow’s home country or region.
Objectives
In addition to proposing research and outputs in line with the above thematic remit, applicants should use the cover letter that is required as part of the application process (see below) to outline how their Fellowship would support the following British Council objectives for this programme:
- To generate new knowledge that builds on or complements British Council data, evidence, insight and expertise and supports British Council programming and strategy
- To diversify and broaden the British Council’s knowledge base, including through providing opportunities for knowledge exchange with researchers from regions and communities under-represented in global research production and discourse
- To support the international capacity building and professional development of up-and-coming research experts from eligible countries
- To foster longer-term connections, networks and partnerships between UK and international researchers and British Council staff
- To promote the academic engagement and professional networking of British Council staff and partners
- To enhance the visibility, use and application of the data, evidence and other forms of knowledge and insight generated through the British Council’s programmes and network
- To contribute more broadly to the UK research and skills agenda (including the UK Research and Development Roadmap and the Research England Knowledge Exchange Framework)
Criteria for assessment
Applications will be considered by an assessment panel comprised of University of Edinburgh and British Council staff. Assessment will take account of the extent to which candidates meet the following criteria:
- A research and/or professional background and academic record that relates to broad thematic remit of the programme, outlined above
- A research proposal with clear potential to support the British Council’s objectives for the programme, outlined above
- Demonstrable experience of engaging non-academic audiences and stakeholders in research (e.g. through engagement with policy makers, practitioners, artists or other public audiences)
- A clear commitment to knowledge exchange and dissemination as part of the fellowship and beyond the timeframe of the fellowship itself, based on the networks, insights and learnings developed through their research
Interested? Watch our webinar to find out more
The British Council and IASH held an online Q&A webinar on Friday 23 May 2025 on Zoom Webinar. The recording is available here.
Application and Fellowship timetable
29 April 2025 Application portal opens
23 May 2025 at 13:00 UK time Applicant webinar (register here: https://bc90webinar.eventbrite.co.uk)
28 July 2025 at 23:59 UK time Application deadline
By end of August 2025 Selection of candidates
January 2026 Fellowship start date
January - October 2026 Fellowships are undertaken at IASH, University of Edinburgh
November – December 2026 Knowledge exchange and dissemination with British Council
What does a British Council 90th Anniversary Research Fellowship offer?
IASH hosts a lively scholarly community of visiting fellows. It is a supportive environment for postdoctoral researchers, while also offering networking opportunities with successful mid-career and eminent senior scholars. The Institute occupies a historic building with private courtyard and leafy views – perfect for uninterrupted thinking, reading and writing. Yet there is also plenty of opportunity to socialise and share ideas.
In short, a 2026 British Council 90th Anniversary Research Fellowship provides:
- Research visit at the University of Edinburgh for ten months, followed by up to two months based in their home countries focused on knowledge exchange and dissemination
- Bursary of £2,500 per month for 12 months
- Dedicated office space, University e-mail and library access
- A University mentor from an area relevant to the Fellows’ research interests
- Weekly Fellows’ Lunch to build community
- Collegial work-in-progress seminar series for testing new ideas
- Calendar of engaging events at the Institute and College
- Opportunities to participate in and design funded workshops, colloquia, etc at the Institute
Who can apply?
We warmly welcome applications from ODA-recipient countries where the British Council operates (see the list above). Applicants must also have been awarded a doctorate at the time of application, and normally within the last seven years (i.e. you should have graduated between 2018 and 2025, although earlier graduates may be eligible if they have taken significant career breaks since completing their doctorate; if you have not yet graduated, you must be able to produce a transcript, testamur, or a letter of completion/eligibility to graduate as part of your application, showing that your viva examination has been successfully completed and all necessary corrections made to your thesis; you do not need to have actually graduated at the time you apply). You should not have held a permanent position at a university, or a previous Fellowship at the Institute for Advanced Studies in the Humanities. Those who have held temporary, recurring and/or short-term appointments are eligible to apply. If you have taken parental leave or other time away from academia, this will not count towards the three-year limit, but we ask that you provide brief details of why and for how long you were not working.
Application procedure
The closing date
The closing date for the receipt of the next round of applications (for visits from January 2026) is 28 July 2025 at 23:59 UK time. Applications received after the deadline will not be considered. Decisions will be communicated in September. Please ensure that you supply a valid email address so that you can be contacted quickly after decisions are made.
The application form
Applications for 2026 are now open - apply here. Any additional supporting documents connected with an application should be emailed to iash@ed.ac.uk.
References
- In addition to the application form, CV and research proposal, a cover letter outlining how the Fellowship will support the British Council’s objectives for this programme is required, as well as a minimum of two and a maximum of three confidential references.
- Applicants should ask their referees to email their reference to the Director at iash@ed.ac.uk by the deadline. If references are not received by this date, your application cannot be considered.
- Referees should comment on the nature and quality of the research proposal, as well as on the qualifications of the applicant. One referee should certify the successful viva (defence) and final examination of the candidate’s PhD thesis.
Notes
- The Fellowship begins in January 2026 and runs to December 2026. No other start date is possible.
- The Institute was established in 1969 by the then Faculty of Arts at the University of Edinburgh to promote enquiry of the highest standards in the Humanities, broadly conceived. It began to receive Fellows in 1970, and is now located as an independent institute within the College of Arts, Humanities and Social Sciences. Inter-departmental and interdisciplinary study has always been encouraged.
- Consideration will be given to the academic record and the publications of all applicants and their capacity to disseminate their views among a community of like-minded people. Candidates must give evidence of any contact they have made with researchers at the University of Edinburgh, are required to make such contact before submitting their applications, and those who can evidence the relevance of their proposed project to the University of Edinburgh research community will be regarded favourably. Particular weight will be placed on the quality and timeliness of the project proposed, and we encourage innovative and interdisciplinary topics and approaches.
- For information about the scope of work undertaken at the University of Edinburgh, see Edinburgh Research Explorer, or browse through the staff pages of the College of Arts, Humanities and Social Sciences.
- Only fully completed formal applications will be considered. It is the responsibility of each applicant to ensure that all documentation is complete, and that referees submit their reports to IASH by the closing date.
- As requested above, please use the cover letter that is required as part of the application process to outline how their Fellowship will support the British Council’s objectives for this programme.
- Fellows must make the Institute their main place of work for the duration of the 10-month residential part of the Fellowship. It is expected that Fellows will be in residence throughout the 10 months and will contribute fully to the life of the Institute during that time. Fellows give at least one seminar presentation during their tenure, and submit a report on their research at the end of their Fellowship. No regular teaching is required.
Any questions?
Please contact researchglobal@britishcouncil.org
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Bourses d'études |
Le British Council a célébré son 90e anniversaire en 2024. Nous sommes ravis d’annoncer un partenariat de recherche entre l’Institute for Advanced Studies in the Humanities (IASH) ...
L' École de technologie supérieure (ÉTS) recherche des candidats exceptionnels pour diriger des chaires d'excellence en recherche du Canada (CERC) dans divers domaines stratégiques. Le programme des CERC, le plus prestigieux programme de recherche au pays, vise à attirer les chercheurs les plus brillants du monde entier. Cette occasion unique offre une subvention pouvant atteindre un million de dollars par année, pour une période maximale de huit ans.
Les candidats sont invités à manifester leur intérêt dès que possible, mais au plus tard le 30 septembre 2025. À cette étape, toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle. Les candidats admissibles pourraient être invités à postuler à un poste de professeur à l'ÉTS, conformément aux procédures d'embauche en vigueur. Les résultats du concours national seront annoncés en janvier 2027 , pour un poste à pourvoir dans un délai de 12 mois.
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Domaines de recherche ciblés
La chaire proposée doit s'inscrire dans l'une des priorités stratégiques définies par le gouvernement du Canada. Dans le cadre de ce concours, l'ÉTS accordera la priorité aux CERC dans les domaines suivants de son plan de recherche stratégique :
- Aéronautique et aérospatiale Infrastructures et environnements bâtis Développement durable, économie circulaire et enjeux environnementaux
Cette priorisation n'empêche pas le dépôt de propositions exceptionnelles dans les autres secteurs du plan stratégique de l'ÉTS :
- Technologies de la santé Matériaux innovants et fabrication avancée Systèmes intelligents et autonomes Ingénierie quantique Capteurs, réseaux et connectivité Systèmes logiciels, multimédia et cybersécurité
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Profil recherché
Ce programme s'adresse aux chercheurs de haut niveau occupant un poste de professeur associé (bientôt titulaire) ou titulaire, qu'ils soient issus du milieu universitaire ou de l'industrie.
Les personnes sélectionnées seront appelées à créer et à développer des projets de recherche ambitieux et à fort impact, tout en contribuant à consolider la position de l'ÉTS comme pôle d'excellence en recherche interdisciplinaire, collaborative et innovante. Elles seront également encouragées à constituer des équipes de recherche de calibre mondial et à favoriser la mobilisation des connaissances au sein du monde universitaire et au-delà.
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Dépôt d'un avis d'intérêt
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature via le système de gestion des candidatures en ligne avant le 30 septembre 2025 .
Le dossier de candidature doit comprendre dans un seul document PDF :
Une lettre de motivation (maximum 2,5 pages)
Un curriculum vitae détaillé
Un bref exposé du programme de recherche actuel et futur, lié au(x) domaine(s) ciblé(s) (maximum 2,5 pages)
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Informations Complémentaires
Pour toutes questions ou demandes d'information, veuillez écrire à : DERP@etsmtl.ca
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À propos de l'École de technologie supérieure (ÉTS)
L'École de technologie supérieure est une université francophone reconnue pour son expertise appliquée en ingénierie et en innovation technologique. Membre du réseau de l'Université du Québec, elle se distingue par ses partenariats étroits avec l'industrie et son approche pédagogique concrète. Située à Montréal, une ville classée parmi les meilleures au monde pour sa qualité de vie et son dynamisme scientifique, l'ÉTS offre un environnement de travail stimulant, des salaires compétitifs et une gamme complète d'avantages sociaux.
L'ÉTS est une université francophone du Québec. Elle accueille des spécialistes du monde entier et veille à ce que les professeurs qui ne maîtrisent pas encore le français au moment de leur entrée en fonction bénéficient d'un soutien linguistique.
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Engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
Le Programme des CERC vise à promouvoir l'excellence en recherche tout en favorisant les meilleures pratiques en matière d'équité, de diversité et d'inclusion. L'ÉTS souscrit pleinement à ces principes et, par l'intermédiaire de son Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE), invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées et les personnes issues de la communauté 2SLGBTQIA+ à présenter leur candidature.
Nous reconnaissons que les interruptions de carrière peuvent impacter le parcours professionnel sans compromettre l'excellence des contributions. Les candidats sont encouragés à mentionner toute circonstance pertinente dans leur candidature.
Hébergement
Les personnes handicapées pourraient bénéficier d'un aménagement confidentiel en fonction de leurs besoins dans le cadre de ce concours. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez communiquer avec Alissa Lauriault (elle/elle), conseillère en équité, diversité et inclusion au Bureau des affaires académiques, à l'adresse edi@etsmtl.ca.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |
L’ École de technologie supérieure (ÉTS) recherche des candidats exceptionnels pour diriger des chaires d’excellence en recherche du Canada (CERC) dans divers domaines stratégiques...
Vous êtes un jeune passionné de culture, de voyages et d'amitiés internationales ? Rejoignez-nous pour le camp culturel japonais d'automne 2025 de l'AYFN et créez des souvenirs inoubliables au pays du soleil levant, en pleine saison magique : l'automne !
Aperçu du programme
Cet automne, l'AYFN offre aux jeunes l'opportunité de participer à un programme d'immersion culturelle japonaise de courte durée. Ce camp invite les participants du monde entier à découvrir le Japon à travers des activités passionnantes et enrichissantes.
Organisé en collaboration avec un partenaire local, ce programme est conçu pour aider les participants internationaux à approfondir leur compréhension de la culture et de la société japonaises. Le programme comprend des activités quotidiennes et des excursions culturelles pour une immersion totale. L'anglais étant la langue principale, aucune connaissance préalable du japonais n'est requise.
Notre mission est de former des jeunes ouverts sur le monde, ouverts aux diverses cultures et passionnés par l'apprentissage de nouvelles langues. Les participants repartiront chez eux non seulement avec une meilleure connaissance culturelle et des bases linguistiques améliorées, mais aussi avec des souvenirs et des amitiés durables.
Depuis 2015, le camp culturel japonais de l'AYFN est une plateforme de compréhension interculturelle et de développement personnel. Contrairement à un échange étudiant formel, il s'agit d'un programme d'échange culturel et de découverte des jeunes visant à enrichir votre perspective internationale et votre intelligence culturelle.
Date du programme
19 – 24 octobre 2025
Avantages du programme
- Séjournez 6 jours dans la ville animée d'Osaka, au Japon
- Rejoignez un cours de japonais en ligne avant le départ
- Activités culturelles à Kyoto (Expérience Kimono, Visite à pied de Higashiyama, Expérience Matcha)
- Explorez les coutumes locales : nourriture, style de vie et expériences culturelles
- Participez à un apprentissage expérientiel avec une communauté mondiale
- Recevez un certificat électronique de participation de l'AYFN



Comment le programme sera-t-il mené ?
Le programme débutera officiellement à Osaka, au Japon, où tous les participants se réuniront et commenceront à nouer des amitiés interculturelles enrichissantes. Cette expérience allie convivialité internationale, exploration et profond engagement culturel.
Au cours de six journées enrichissantes, les participants parcourront Osaka, Kyoto et Nara, s'immergeant dans la diversité culturelle, l'histoire et le dynamisme moderne du Japon. Ce programme est idéal pour les jeunes passionnés par les amitiés internationales et désireux de découvrir de nouveaux environnements culturels.
Emplacement du programme
Ce voyage vous mènera à Osaka , Kyoto et Nara , chacune offrant une expérience unique du Japon. Des temples intemporels et des jardins pittoresques de Kyoto à la vie urbaine dynamique d'Osaka, en passant par l'atmosphère charmante de Nara, les participants bénéficieront d'une expérience complète du paysage culturel japonais. Ce programme est conçu pour inspirer les jeunes esprits à s'épanouir et à se projeter dans un avenir ouvert sur le monde.
Hébergement et repas
Les participants séjourneront dans des hébergements sûrs, propres et confortables, répartis en chambres de 1 à 2 personnes. Les hébergements sont choisis pour favoriser une ambiance chaleureuse et conviviale, offrant ainsi une excellente occasion de tisser des liens avec les autres participants. Les participants et participantes seront logés dans des chambres séparées pour plus de confort et d'intimité.
Côté gastronomie, le Japon offre une grande variété de plats délicieux et sains. Tout au long du camp, vous aurez l'occasion de découvrir la cuisine locale. Notre équipe se fera un plaisir de vous guider vers les restaurants populaires d'Osaka si vous souhaitez dîner au restaurant et découvrir la scène culinaire locale.
Itinéraire
Jour | Activité |
Une semaine avant le départ | Cours de japonais de base (en ligne) |
Jour 1 | Arrivée à Osaka, Japon (aéroport international du Kansai). Enregistrement à l'hôtel à partir de 15h00. Après l'enregistrement, les participants feront connaissance. Visite de Namba et Dotonburi. |
Jour 2 | 1. Explorez le sanctuaire Fushimi Inari : Le sanctuaire Fushimi Inari (伏見稲荷大社, Fushimi Inari Taisha) est un important sanctuaire shintoïste du sud de Kyoto. Il est célèbre pour ses milliers de portes torii vermillon, qui enjambent un réseau de sentiers derrière ses bâtiments principaux. 2. Visitez le château d'Osaka. Le château d'Osaka est sans doute le monument le plus important d'Osaka et témoigne des luttes de pouvoir sanglantes qui ont conduit à la fondation de l'ère Edo en 1603. Bien que son histoire remonte à 1583, la tour principale, symbole du château, n'a été reconstruite qu'en 1931. |
Jour 3 | Profitons de Kyoto ! 1. Participez à l'activité culturelle (Kimono Experience) à Gion . 2. Passez une journée entière à explorer le magnifique quartier de Higashiyama. Voici une excursion à pied d'une journée qui vous fera découvrir quelques-uns des sanctuaires, temples et quartiers emblématiques du quartier. Nous visiterons le temple Kiyomizudera au sommet. Vous terminerez votre journée dans le quartier des geishas de Gion. |
Jour 4 | Explorez le merveilleux Arashiyama 1. Pont Togetsukyo, le grand monument en bois 2. Marcher parmi les tiges imposantes de la bambouseraie d'Arashiyama 3. Tenryu-ji, l'un des plus grands temples zen de Kyoto |
Jour 5 | Explorez et découvrez Nara 1. Le parc de Nara est l'un des sites incontournables de la ville de Nara. Ce vaste espace de 660 hectares est réputé pour ses cerfs en liberté et ses temples de renommée mondiale. Nourrir les cerfs est une attraction en soi et des biscuits spéciaux sont en vente partout dans le parc. 2. Visite du temple Todaiji. Avec son Bouddha de 15 m de haut, le temple Todaiji est le plus prestigieux des sept grands temples de Nara et attire un flux constant de visiteurs. Entrez par la porte Nandaimon pour admirer ses deux gardiens de 8 mètres de haut aux formes herculéennes. Derrière le temple, Nigatsudo offre une vue magnifique sur la ville. Séance d'échange de cadeaux. |
Jour 6 | Départ de l'hôtel et vol de retour à la maison. |
Schéma de participation
Bourse
Vous cherchez une opportunité de voyage rémunéré ? L'AYFN offre une bourse exceptionnelle et limitée aux candidats sélectionnés. Postulez dès maintenant et donnez le meilleur de vous-même.
- Exonération des frais de programme (d'une valeur de 950 USD)
- Aide aux frais de vol
- Réseau mondial d'amitié
- Expériences de voyage au Japon
- Toutes les nationalités peuvent s'inscrire
- Avec sélection
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Stages |
Vous êtes un jeune passionné de culture, de voyages et d’amitiés internationales ? Rejoignez-nous pour le camp culturel japonais d’automne 2025 de l’AYFN et créez des souvenirs ...
À propos de la bourse de recherche Lee Kong Chian

Domaine de recherche
Qui peut postuler ?
Conditions de la récompense
- Un espace de recherche à la bibliothèque de référence Lee Kong Chian comprenant un ordinateur avec accès Internet
- Accès aux collections de la bibliothèque
- Présentation d'un personnel de bibliothèque qui peut recommander des ressources des collections
Obligations de la bourse
- Restez à Singapour et passez au moins 75 % de votre temps de travail pendant votre bourse à la bibliothèque.
- Donner au moins une présentation publique au personnel et une autre aux membres du public sur la base de leurs recherches dans le cadre de leur bourse.
- Rédiger un guide de ressources basé sur les résultats de leurs recherches. Un guide de ressources est une bibliographie annotée sur un sujet précisant les ressources disponibles pour un sujet de recherche. Il doit mettre en évidence les sources importantes et expliquer leur importance, ainsi que les lectures clés pour chaque aspect (par exemple, les principales approches théoriques, les titres phares, etc.) du sujet de recherche.
- Rédiger un article de 3 000 et 6 000 mots basé sur les résultats de leurs recherches dans les trois mois suivant la fin de leur bourse. Les soumissions doivent inclure 6 à 8 images, accompagnées d'un minimum de notes de bas de page et d'une liste de références.
- Accorder au Conseil de la Bibliothèque nationale le droit de publier en priorité les résultats de ses recherches, le cas échéant, y compris en reconditionnant le contenu sous différents formats. Tous les articles soumis pour publication seront soumis à des modifications éditoriales si nécessaire.
- Fournir au Conseil de la Bibliothèque nationale une analyse écrite de l’expérience de la bourse dans un délai d’un mois après la fin de la période de bourse.
- Les chercheurs fourniront également des conseils sur les lacunes de la collection afin de contribuer à renforcer les compétences en recherche au sein de la Bibliothèque nationale.
- Présenter à la Bibliothèque un exemplaire de tout ouvrage publié ayant fait l'objet de recherches pendant la bourse. L'ouvrage publié doit mentionner le soutien de la Bibliothèque nationale de Singapour.
Droits de publication
- Le Conseil de la Bibliothèque nationale disposera des droits de publication sur toutes les recherches menées dans le cadre de la bourse de recherche Lee Kong Chian. Les boursiers devront accepter de céder ces droits afin de permettre au Conseil de la Bibliothèque nationale de publier les recherches aux formats numérique et physique, ainsi que de reconditionner les documents.
- Le Conseil de la Bibliothèque nationale se réserve le droit de publier une série de rapports de recherche résultant de la bourse de recherche Lee Kong Chian.
- La série de rapports de recherche aura sa propre image de marque unique, telle que déterminée par le Conseil de la Bibliothèque nationale.
Critères de sélection
- La recherche doit être originale.
- La recherche utilise les collections de la bibliothèque et des archives.
- La recherche peut être menée dans un délai de 6 mois.
- Le candidat possède un niveau élevé de compétence comme l'indiquent les arbitres, les relevés de notes, l'expérience de recherche et d'autres réalisations académiques.
- La candidature doit démontrer une bonne compréhension du sujet de recherche proposé dans la proposition.
Directives générales pour les candidats étrangers lors de l'attribution de la bourse de recherche Lee Kong Chian
- Signez votre accord de bourse
- Demander le permis de travail correspondant (assisté par le NLS)
- Réservez votre billet d'avion
- Rechercher un logement
- Obtenez votre permis de travail
- Ouvrir un compte bancaire
- Obtenez des forfaits de télécommunication et d'Internet
- Se rendre au NLS
Comment postuler ?
Chaque demande doit inclure un formulaire de demande dûment rempli .
Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à LKCRF@nlb.gov.sg ou par courrier à l'adresse suivante avant le 30 mai 2025 .
Attention à :
L'administrateur de la bourse de recherche Lee Kong Chian, siège de la Bibliothèque nationale, Conseil de la Bibliothèque nationale, 100 Victoria Street, #14-01, Singapour 188064
Les candidatures tardives ou incomplètes ne seront pas acceptées. L'acceptation ou le rejet sera notifié dans les trois mois suivant la date limite.
Pour plus d'informations sur la bourse, veuillez nous envoyer un e-mail à LKCRF@nlb.gov.sg .
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Bourses d'études |
Bourse de recherche Lee Kong Chian Le programme de bourses de recherche Lee Kong Chian est un séjour résidentiel de six mois. Le/la boursier(ère) effectuera des recherches sur les collections de la...
Informations sur la certification Leadership et consolidation de la paix de l'Imperial College London 2025
- Pays hôte : Royaume-Uni
- Lieu : Imperial College, Londres
- Durée : 5 jours
- Dates : du 8 au 12 septembre 2025
- Organisé par : Global Peace Chain
- Avantages : Entièrement financé
- Date limite : 25 juin 2025
Nombre de sièges
- 25 entièrement financés
- 50 partiellement financés
Avantages financiers
Le programme couvre :
- Billet d'avion aller-retour
- Hébergement
- Certificat
- Repas
- Marchandises certifiées et bien plus encore
- Assistance visa (lettre d'invitation)
- Ateliers de leadership et de consolidation de la paix
- Activités de groupe
- Prix et certifications de Global Peace Chain
Objectifs de l'événement
- Améliorer les compétences en leadership
- Promouvoir une réflexion sensible aux conflits
- Compétences avancées en communication
- Développer les réseaux interculturels et professionnels
Critères d'éligibilité
- Toute personne de n’importe quel pays peut postuler.
- Ouvert aux personnes de plus de 18 ans.
- Doit avoir un intérêt pour la consolidation de la paix.
- Actuellement impliqué dans des activités sociales ou éducatives.
- IELTS/TOEFL non requis.
- Tous les employés, étudiants, jeunes militants et dirigeants sont invités à postuler.
Événements passés de Global Peace Chain
Découvrez tous les événements incroyables organisés par la chaîne mondiale dans différents pays comme la Turquie, la Malaisie, Dubaï, New York, Dubaï.
Chronologie
- Annonce des résultats : 5 juillet 2025.
- Confirmation des délégués : date limite : 15 juillet 2025.
Comment postuler à la certification Leadership & Peacebuilding 2025 de l'Imperial College London ?
Tous les candidats doivent postuler en ligne et s'acquitter des frais de candidature facturés par la Global Peace Chain. Le lien vers le site web officiel est disponible ci-dessous.
DEMANDEZ LA CERTIFICATION EN LEADERSHIP ET CONSOLIDATION DE LA PAIX
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Stages |
Informations sur la certification Leadership et consolidation de la paix de l’Imperial College London 2025 Pays hôte : Royaume-Uni Lieu : Imperial College, Londres Durée : 5 jours Dates : ...
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Bourses d'études |
Les bourses du Programme de formation à la recherche du gouvernement australien (AGRTPS) (internationales) sont spécifiquement destinées à soutenir les étudiants internationaux souhaitant entrepr...
L'Unité du programme de diplomatie multilatérale (MDPU) de l'Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche (UNITAR) propose un programme de stages aux étudiants/diplômés récents souhaitant acquérir une expérience professionnelle dans un environnement multiculturel et améliorer leur compréhension du système des Nations Unies.

MDPU conçoit et dispense la formation diplomatique de base de l'Institut (CDT), composée principalement de séances d'orientation et d'ateliers de développement des compétences courts et intensifs qui bénéficient cumulativement à quelque 2 500 diplomates chaque année au siège des Nations Unies et dans d'autres lieux où l'Organisation maintient une présence significative.
Parallèlement au CDT, MDPU développe et dispense des activités de formation aux niveaux national et régional, en étroite collaboration avec les gouvernements, les universités et certaines organisations internationales. Les activités de MDPU comprennent également des cours en ligne ; des projets spéciaux, des services de conseil liés à l'élaboration des programmes d'études des académies diplomatiques ; et le développement d'autres outils de formation et publications. MDPU collabore également avec des universités du monde entier pour proposer des programmes de master de haute qualité dans divers domaines liés à la diplomatie multilatérale et au droit international. Ces programmes s'adressent aux fonctionnaires impliqués dans les négociations bilatérales et multilatérales, aux étudiants et aux autres parties prenantes.
Dans le cadre des efforts déployés par l’Institut pour améliorer ses activités de formation et ses événements spéciaux, l’Unité du programme de diplomatie multilatérale améliore sa stratégie et ses produits de sensibilisation et de communication.
Le MDPU accueille des candidats qualifiés souhaitant travailler pour une période de quatre à six mois au siège de l'UNITAR à Genève. Ce stage est non rémunéré, mais une indemnité forfaitaire mensuelle de 900 CHF sera versée pour couvrir les frais de transport et les frais divers.
- Participer à la stratégie de communication de l’Unité :
- Soutenir les collègues dans le développement des produits de communication externe de MDPU, tels que les brochures, les publicités, les publipostages (marketing par courriel), la conception de sites Web et les vidéos ;
- Mettre à jour les pages de destination et les pages du site Web ;
- Gérer la révision et la soumission d’articles de presse ou d’aperçus écrits sur les activités et programmes passés et futurs ;
- Élaborer et maintenir des plans et des calendriers de communication pour promouvoir les programmes de formation, les événements et les initiatives de l'Unité ;
- Rechercher des domaines d’études spécifiques et/ou des opportunités de promotion ;
- Aidez à identifier les opportunités pour atteindre un public particulier, comme les salons étudiants, etc. et à gérer les détails connexes, tels que le budget, les délais et la création du matériel requis.
- Surveiller le groupe des anciens élèves de MDPU sur LinkedIn et développer des projets de contenu pour examen et approbation par l'équipe de communication, ainsi que sur d'autres plateformes d'information ;
- Monter et sous-titrer des vidéos pour les réseaux sociaux, le site Web ou les cours de l'UNITAR, à l'aide d'un logiciel dédié (tel qu'Adobe Premiere Pro ou Canva) ;
- Prendre des photos et tourner de courtes vidéos lors de divers événements et activités de formation ;
- Gérer les envois de masse internes et externes avec Mailjet
- Travailler de manière autonome et avec l’équipe de communication élargie et prendre des initiatives ;
- Maîtriser les directives de marque de l'UNITAR ;
- Développer une relation professionnelle avec le personnel de l’UNITAR et des Nations Unies ;
- Proposer des moyens de promouvoir la mission de l’UNITAR ;
- Travailler dans un environnement multiculturel et dynamique sur une variété de projets simultanément
- Un intérêt démontré pour les Nations Unies et l’UNITAR, en particulier
- Un vif intérêt pour les activités de communication et de sensibilisation
- La capacité d'écrire de manière claire et concise
- Compétences analytiques et de recherche
- Compétences informatiques de base (outils en ligne, traitement de texte, Excel, Power Point, recherches sur Internet, etc.) au minimum
- La capacité de travailler en collaboration et de manière indépendante
- La capacité de travailler dans un environnement multiculturel et rapide
- Un niveau élevé de responsabilité individuelle, d'engagement et d'initiative
- La capacité de prioriser et de gérer simultanément plusieurs échéances de projets
- Une attention exceptionnelle aux détails (critique)
- Solides compétences en résolution de problèmes
- Solides compétences en communication
- Un sens aigu de la narration est un plus
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Stages |
L’Unité du programme de diplomatie multilatérale (MDPU) de l’Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche (UNITAR) propose un programme de stages aux étudiants/diplômé...